Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Для расчета доплат за вечерние и ночные часы требуется соблюдение следующих условий:

Коэффициенты доплаты за ночные и вечерние часы в данной организации должны быть заданы в регистре сведений «Параметры расчета зарплаты организаций».

Работнику должен быть назначен соответствующий предопределенный вид расчета (план видов расчета «Основные начисления организаций»), со способом расчета «Доплата за вечерние часы» или «Доплата за ночные часы», имеющий категорию «Первичное». При добавлении вида расчета «Доплата за вечерние часы» или «Доплата за ночные часы» автоматически подтянется процент доплаты за вечернее или ночное время из регистра сведений «Параметры расчета зарплаты организаций».
Внимание!
В документе «Прием на работу в организацию» (и других документах, которые меняют информацию оплановых начислениях), можно указать процент вечерних (ночных) для конкретного работника.
В графике работ, назначенном работнику или в индивидуальном графике, должно быть зафиксировано количество вечерних и ночных часов в смене.

Расчет сумм доплат производится при расчете заработной платы с помощью документа « Начисление зарплаты работникам организаций».

Сотруднику начислено по окладу 1205,00 грн. В месяце, за который выполняется расчет зарплаты, сотрудник отработал 192 часов, из них 16 часов пришлись на вечернее время.

Расчет доплаты за вечернее время выполняется с учетом формулы расчета, установленной в плане видов расчета. Для предопределенного плана видов расчета «Доплата за вечерние часы» это произведение Часовой тарифной ставки (в данном примере 1205,00/192 = 6,267), Процента доплаты (в данном примере для конкретного сотрудника составляет 15%) и Вечернего времени в часах (в данном примере это 16 часов).

Индивидуальное обучение 1С
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством
Курс "Расчет заработной платы + 1С"

Другие материалы по теме:
доплата за вечерние часы, доплата за ночные часы, неполное рабочее время, первичное, выходные по скользящему графику, , суммированный учет времени, план видов расчета, параметры расчета зарплаты организаций, дата начала, график работы, рабочее время, работники, доплата, прием на работу, прием на работу в организацию, работа, вид расчета, начисление зарплаты работникам организаций, начисление зарплаты, план, время, зарплата, параметры, оплата, начисление, сотрудник, начисления, регистр, организация, организации, расчет, 8.2, учет

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

Другие материалы по теме:

Источники данных для расчетов бюджетирования

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

Механизм отражения рабочего времени в документе "Начисление зарплаты работникам организации"

Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период

Нас находят: оплата вечерних и ночных часов 2013, формула для расчета оплаты ночных часов, оплата вечерних часов в украине, оплата ночных часов в украине 2013, оплата вечерних и ночных часов в украине, оплата ночных часов в украине, вечерние часы работы украина, расчет ночных часов украина, оплата ночных и вечерних часов, ночные часы работы украина

Мы на Facebook