Начисление зарплаты

Суммарный подсчет размера удержаний и начислений проводится при помощи документа «Начисление зарплаты работникам организаций».

Порядок зачисления зарплаты:

• создание документа «Начисление зарплаты» (вверху указываются нужные реквизиты). Если установлен флажок «управленческий учет», то нужно контролировать курс упр. регистра;
• заполнить автоматически или вручную таблицу списком рабочих;
• при помощи функции «Рассчитать» командной панели формы документа будет проведен расчет нужных сумм.

Проведение подсчета:

• поддается анализу значения регистра информации «Плановые начисления работников организаций»;
• во время заполнение данных относительно кадров в документе расчета поддаются анализу ради регламентированного учета соответствующие конфигурации штатного графика, надбавок относительно штатного графика расписания, а для упр. учета – план относительно кадров;
• если есть необходимость, то значения реквизитов поддаются корректировке вручную (непосредственно в документе). Тогда, когда зачисление вносится в документ пользователем (для заполнения видов отражения внутри учета) используются настройки, которые указаны типом подсчета. А в случае, когда они не заполнены – анализу поддаются способы отражения в таблице учета «Работники» и «Работники организации»;
• во время формирования таблиц на закладке «Проводки» будут поддаваться анализу значения реквизитов «Способ отражения в рег. учете» и «Способ отражения в упр. учете» и формироваться соответствующие движения.

Переключатель «Переключить отбор списка работникам» дает возможность устанавливать внутри документа отбор во всех табличных частях по одному рабочему. Это помогает пользователю в доступной форме анализировать результаты подсчетов рабочего.