Библиотека «Стимула»
Справочные материалы
Пошаговые инструкции и учебные материалы, к которым можно вернуться во время работы.
По направлению
Разделы учебных материалов
Оформление (регистрация) прогулов или невыходов на работу
Регистр фактов отсутствия рабочих на рабочих местах в учете управления и регламентированном учете кардинально рознится между собой. Внутри системы используют понятие "состояние" рабочих. Закрепляется состояние в учетах управления и бухгалтерии документами расчета заработной платы
Читать
Оформление оплаты комиссионеру
Документы по оплате комиссионеру могут регистрироваться на основании выписки (отчета) комиссионера.
Читать
Единицы измерения номенклатуры
Для одного элемента номенклатуры в параметрах предусмотрено руководство большим количеством единиц определения. С целью хранения этого списка единиц измерений используется таблица "Единицы измерения".
ЧитатьДокументы по учету заработной платы
Вся информация для регистра зарплаты и связанных с ней зачислений вводится при помощи следующих документов:
ЧитатьВозврат продукции от комиссионера
Доступна функция оформления возврата товаров от посредника. Для этого используются документы "Возврат товара от покупателя" с операцией" и "Продажа, комиссия". Договор должен быть подобран вместе с комиссионером. Документ (в обязательной форме) заполняется на основании соответствующего действия операции ротации продуктов - "Реализации товаров и услуг".
Читать
Начисление зарплаты
Суммарный подсчет размера удержаний и начислений проводится при помощи документа "Начисление зарплаты работникам организаций".
Читать
Табель учета рабочего времени
Документ "Табель учета рабочего времени" нужен для введения первичных данных о времени, которое уже было выработано. При этом при обработке документов система проверяет в подсчитанном промежутке документ "Табель учета рабочего времени" присутствие указанных рабочих. При отсутствии - всплывает сообщение уведомление уклонения или упущения и документ невозможно провести.
Читать
Оформление ротации рабочих. Оформление на работу
Прием (оформление) на работу устанавливается внутри подсистемы при помощи документа "Прием на работу в организацию". Рабочий должен быть введен в регистр справочника "Сотрудники организации", а также в справочник "Физ. лица". В том случае, когда рабочий, который принимается на должность, был введен ранее в регистр справочника физических лиц, то его можно ввести в справочник "Сотрудники организаций", используя соответствующий пункт меню правой кнопки мышки (предварительно установив курсор на строку, на которой написано о рабочем).
Читать
Премии сотрудников
Состояние рабочего отражается и в документе "Начисление по больничному листу".
Читать
Валютные расчеты с рабочими
Калькуляции с рабочими в координационном учете осуществляются в денежном эквиваленте управленческого учета. Когда включен флаг управленческого учета, то в различных документах подсистемы в шапке будет изображен курс валюты. Этот курс денежного эквивалента назначается в специализированном периодическом списке или перечне исходных (начальных) материалов "Курсы валют для расчетов с персоналом" (верхнее меню → справочники → расчет заработной платы).
Читать
Построение отчетности для военкоматов
В подсистему включены дальнейшие отчеты, которые могут формироваться как по запросам военкоматов, так и на регулярной основе:
Читать