учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Образование

Материалы выбранной рубрики.

148 публикаций
Материал

Рассчитываем средний заработок работнику, уволенному с нарушением законодательства

Согласно части первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, <b>производится в день увольнения</b>. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?

Читать
Материал

Исчисляем стаж педагогической работы для выплаты надбавки за выслугу лет

В стаж педагогической работы засчитывается время работы на должностях, предусмотренных Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением КМУ от 14.06.2000 № 963 (далее — Перечень № 963). Кроме того, пунктом 2 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением КМУ от 31.01.2001 № 78 (далее — Порядок № 78), предусмотрено зачисление определенных периодов работы в педагогический стаж.Засчитывается ли в стаж педагогической работы для установления надбавки за выслугу лет время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех или шести лет?

Читать
Материал

Может ли главный бухгалтер работать на условиях неполного рабочего времени

<b>Да, может.</b> Объясним почему.Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, хочет продолжать работать на своей должности — главного бухгалтера учреждения — на условиях неполного рабочего времени. Может ли главный бухгалтер работать на таких условиях и определена ли законодательством минимальная продолжительность рабочего времени при таких условиях?

Читать
Материал

Начисляем зарплату бюджетникам в январе — феврале 2014 года

В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?

Читать
Материал

Определяем условия оплаты труда ассистентов учителя в общеобразовательных учебных заведениях

Еще с 1 сентября 2012 года вступил в силу приказ Министерства образования и науки Украины «Об утверждении Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений» от 06.12.2010 № 1205 (далее — Приказ № 1205). Приказ № 1205 предусматривает, что в общеобразовательных учебных заведениях, где вводится инклюзивное обучение, для работы с учащимися с нарушениями физического и/или умственного развития при необходимости вводится <b>должность воспитателя (ассистента учителя)</b>.Лицо работает в должности воспитателя (ассистента учителя) в общеобразовательном учебном заведении, в классе с инклюзивным обучением. Каковы условия оплаты труда и педагогическая нагрузка воспитателя (ассистента учителя)?

Читать
Материал

Повторная мобилизация: возможна ли сразу после демобилизации

Закон Украины «О внесении изменения в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 14.05.2015 № 413-VIII вступил в силу 6 июня. Им часть третья статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 № 3543-XII изложена в следующей редакции: Не подлежат призыву на военную службу во время частичной мобилизации <b>в течение шести месяцев со дня увольнения</b> с военной службы военнообязанные из числа граждан, проходивших военную службу по призыву во время мобилизации и уволенных со службы в запас. Такие лица в указанный период могут быть призваны на военную службу с их согласия (<b>кроме военнослужащих</b>, зачисленных на службу в военном оперативном резерве <b>первой очереди</b>).Кто из демобилизованных работников может быть мобилизован повторно сразу после увольнения с военной службы и как об этом узнать учреждению?

Читать
Материал

Колледж первого уровня аккредитации: повышаем оклады

На сегодняшний день нормативным документом, которым определены условия оплаты труда педагогических работников, является Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).Должностные оклады руководящих и педагогических работников колледжей в соответствии с пунктом 28 Инструкции № 102 повышаются на 10%. Имеют ли право на такое повышение руководящие и педагогические работники колледжей университета, если колледж имеет первый уровень аккредитации?

Читать
Материал

Увольнение работника без согласия профсоюзного органа: возможно ли

<b>Да, может.</b> Объясним почему.Работник учреждения уволен с работы в связи с сокращением численности работников без предварительного согласия профсоюзного органа. Может ли такой работник обратиться в суд из-за нарушения его прав?

Читать
Материал

Составляем штатное расписание учебного заведения правильно

Как предусмотрено частью первой статьи 45 Закона Украины О всеобщем среднем образовании от 13.05.1999 № 651-ХIV, штатные расписания государственных и коммунальных общеобразовательных учебных заведений (ОУЗ) независимо от подчинения и типов устанавливаются соответствующим органом управления образованием на основании Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений, утвержденных Министерством образования и науки Украины. По ним определяют максимальное количество должностей (штатных единиц).Общеобразовательное учебное заведение должно составить штатное расписание на новый учебный год. Можно ли штатную должность педагога-организатора заменить на 0,75 штатной единицы должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе?

Читать
Материал

Оплачиваем помощнику воспитателя работу с превышением плановой наполняемости группы и в сверхурочное время

В ситуации, приведенной в вопросе, имела место работа помощника воспитателя в группе с превышением нормы наполняемости детей и сверх установленного рабочего времени. Рассмотрим условия оплаты труда при каждом из этих обстоятельств отдельно.Помощник воспитателя (5-й тарифный разряд) работает в группе ДОУ с детьми 4-летнего возраста. По списку в такой группе — 30 детей. Фактически в течение декабря группу посещали в среднем 25 детей. В один из дней декабря помощник воспитателя отработала четыре часа после окончания своей смены в связи с несвоевременным выходом на работу напарницы, которая должна была заступить на следующую смену. Месячный должностной оклад помощнику воспитателя установлен на уровне 1218 гривен. Как правильно начислить заработную плату при таких условиях?

Читать
Материал

Как изменение тарифного разряда влияет на определение базового месяца

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078, предусмотрено, что базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен при проведении индексации является месяц, в котором повышается заработная плата. В случае уменьшения заработной платы изменение базового месяца не предусмотрено.С 01.07.2013 у тренера-преподавателя Городской ДЮСШ снизился тарифный разряд с 11-го до 9-го в связи с окончанием срока, на который была присвоена квалификационная категория. В сентябре 2013 года категория снова повысилась. Изменится ли базовый месяц для индексации доходов, учитывая, что базовым месяцем до снижения заработной платы был июль 2012 года?

Читать
Записаться по телефону