учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

16

Статьи и справочные материалы по этой теме.

104 публикаций
Материал

Выходное пособие при сокращении: облагается ли налогом

Как предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере <b>не менее среднего месячного заработка</b>.При реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать налогом такое пособие?

Читать
Материал

Возможна ли надбавка за непрерывную работу работникам туберкулезной МСЭК

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519) должностные оклады всех работников, независимо от их наименования, специализированных медико-социальных экспертных комиссий, центров (бюро) медико-социальной экспертизы для больных туберкулезом повышаются на 30% в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (п. 4.2 приложения 3 к Условиям № 308/519).Устанавливается ли надбавка за продолжительность непрерывной работы и повышение заработной платы работникам специализированной туберкулезной МСЭК?

Читать
Материал

Денежная помощь государственному служащему при выходе на пенсию

<b>Нет, не имеет.</b> Объясним почему.Государственный служащий, который по состоянию на 17.09.2013 имеет стаж госслужбы более 16 лет, уволился после достижения пенсионного возраста с государственной службы и оформил пенсию не государственного служащего. В октябре он подал справку из Пенсионного фонда о том, что ему назначена пенсия по возрасту, а также подал заявление о выплате ему денежной помощи в размере 10 должностных окладов. Имеет ли он право на получение такой денежной помощи?

Читать
Материал

Алгоритм заполнения формы № 6 Приложение к Примечаниям к годовой финансовой отчетности Информация по сегментам

Отчет по Форме № 6 Приложение к примечаниям к годовой финансовой отчетности Информация по сегментам составляется для предоставления пользователям информации о доходах, расходах, финансовых результатах, активах и обязательствах отчетных сегментов. Составление отчета регламентируется нормами П(С)БУ 29.Общие положения. Таблицы Формы № 6 Приложение к примечаниям к годовой финансовой отчетности Информация по сегментам. Документы

Читать
Материал

Следует ли устанавливать классность водителям автотранспортных средств

Выпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 № 136. С учетом внесенных в него приказом Министерства инфраструктуры Украины от 06.07.2012 № 374 изменений, <b>обновленная квалификационная характеристика профессии</b> «Водитель автотранспортных средств» предусматривает следующие категории транспортных средств:После внесения изменений в Выпуск 69 Справочника квалификационных характеристик профессий работников в квалификационных характеристиках водителей больше нет нормы об установлении классности. Насколько правомерно сейчас устанавливать классность водителям?

Читать
Материал

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать
Материал

Требуем подтверждения опыта выполнения аналогичных договоров

Да, такие действия правомерны.Бюджетное учреждение при проведении процедуры закупок требует для подтверждения опыта выполнения аналогичных договоров копии актов выполненных работ. Правомерны ли такие действия?

Читать
Материал

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?

Читать
Материал

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются <b>в размере 100% средней заработной платы</b>.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать
Материал

Имеют ли право на ежегодный дополнительный отпуск главный врач и заместитель главного врача центральной районной больницы

Право работников на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда определяется Списком производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающим право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (приложение 2 в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 № 679; далее — Список № 1290-2). На каком основании предоставляется ежегодный дополнительный отпуск главному врачу центральной районной больницы, заместителю главного врача, врачу-статистику? Отпуск какой продолжительности должен быть предоставлен работнику, если: работник занимает должность главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении; работник занимает должность заместителя главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении?

Читать
Материал

Персонифицируем повышение должностных окладов бюджетникам в Отчете по ЕСВ

Учитывая пункты 4.1, 4.9 Порядка формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 № 22-2 (далее — Порядок № 22-2), доначисленные согласно Постановлению № 197 суммы заработной платы за январь — апрель 2013 года и ЕСВ отражаются страхователем в таблице 6 Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее — Отчет по ЕСВ) приложения 4 к Порядку № 22-2:Как отразить в таблице 6 Отчета по ЕСВ перерасчет заработной платы за январь — апрель 2013 года, произведенный согласно постановлению КМУ от 27.03.2013 № 197 в мае 2013 года?

Читать
Записаться по телефону