Тема публикаций

2014

Справочные материалы по этой теме.

168 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Отпуск в связи с беременностью и родами: исчисляем продолжительность правильно

Дата указана <b>неправильно</b>, и вот почему.Работница предоставила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, выданный с 10.10.2014, где в графе «Приступить к работе» указано 12.02.2015. Правильно ли указана дата, то есть должен быть указан 126-й день нетрудоспособности или всё же день, следующий за 126-м?

Читать
Материал

Оплачиваем учителю замещение воспитателя группы продлённого дня

Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с <b>размерами ставок заработной платы</b> по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы. Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание старший учитель, замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?

Читать
Материал

Примеры расчета, выплаты и учета пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В представленном материале рассматривается пример, который приведен на закладке Справка раздела Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием.Пример

Читать
Материал

Сокращение должности работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией

Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, <b>гарантируется сохранение места работы</b>, должности и среднего заработка в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). Поэтому уволить работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией, по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ можно только после его демобилизации, когда работник приступит к работе.Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением должности. Срок предупреждения заканчивался 30.04.2014. Однако 28.04.2014 работник был призван на военную службу в связи с мобилизацией. Можно ли сократить работника во время службы? Если нет, то нужно ли после демобилизации работника повторно уведомлять его о сокращении и снова ждать 2 месяца, или можно уволить его на основании уже врученного уведомления?

Читать
Материал

Добровольное объединение территориальных общин: определяем преимущества

Вспомним сначала, как формировалась законодательная основа для объединения территориальных общин. Правительство своим распоряжением от 01.04.2014 № 333-р одобрило Концепцию реформирования местного самоуправления и территориальной организации власти в Украине (далее — Концепция). Реализация Концепции предусматривает создание законодательной базы деятельности органов местного самоуправления и органов исполнительной власти на новой территориальной основе с определением полномочий и их ресурсного обеспечения.В настоящее время в регионах ведется работа по добровольному объединению территориальных общин. Какие преимущества будут иметь территориальные общины в случае их объединения?

Читать
Материал

Налоговая декларация экологического налога

Плательщики экологического налога определены в ст.240 НКУ. Согласно данной норме <b><i>плательщиками эконалога являются</i></b>:Общие положения. Плательщики эконалога. Объект и база налогообложения. Ставки эконалога. Расчет суммы эконалога. Сроки уплаты эконалога. Сроки и порядок представления отчетности. Состав отчетности и порядок ее составления. Документы

Читать
Материал

Гарантии при приеме на работу

Данная статья актуальна для конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1 и «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. Иллюстрации для статьи подготовлены на примере конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1.

Читать
Материал

Ответственность за ошибки в отчете по ЕСВ

Меры воздействия к учреждениям-нарушителям определены в статье 25 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), а к должностным лицам таких учреждений — в статье 165<sup>1</sup> Кодекса Украины об административных правонарушениях (КоАП).Составляя отчет по ЕСВ за май 2015 года, сельский совет может применить понижающий коэффициент (в размере 0,853) согласно установленным законодательством условиям его применения. Однако случайно бухгалтер обнаружил, что в отдельных месяцах 2014 года отчеты по ЕСВ подавались с ошибками. И эти ошибки в последующие периоды не были исправлены. Кто — сельский совет или должностное лицо — будет отвечать за подачу в 2014 году отчетов по ЕСВ с ошибками? Обязательно ли применять понижающий коэффициент к ставке ЕСВ при составлении отчета по ЕСВ за май 2015 года?

Читать
Материал

Почему при оприходовании запасов от поставщика может не формироваться проводка по НДС?

Для формирования проводок по отнесению суммы НДС на налоговый кредит при оприходовании запасов, в документе "Поступление товаров и услуг" на закладке "Бухгалтерские счета" должен быть установлен флаг "Отнести НДС на налоговый кредит".

Читать
Материал

Примеры оформления приема на работу в 1С

Исходя из норм, изложенных на закладке Справка, трудовой договор в соответствии со ст.24 КЗоТ заключается, как правило, в письменной форме. В типовой конфигурации трудовой договор с сотрудником можно распечатать из формы элемента справочника Сотрудники организаций по кнопке Печать (Рис. 1).Порядок и особенности заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Оформление приема на работу

Читать
Материал

Сумма индексации — составляющая заработной платы

Очередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76). Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?

Читать
Записаться по телефону