учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Бухгалтер

Справочные материалы по этой теме.

109 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Ответственность за ошибки в отчете по ЕСВ

Меры воздействия к учреждениям-нарушителям определены в статье 25 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), а к должностным лицам таких учреждений — в статье 165<sup>1</sup> Кодекса Украины об административных правонарушениях (КоАП).Составляя отчет по ЕСВ за май 2015 года, сельский совет может применить понижающий коэффициент (в размере 0,853) согласно установленным законодательством условиям его применения. Однако случайно бухгалтер обнаружил, что в отдельных месяцах 2014 года отчеты по ЕСВ подавались с ошибками. И эти ошибки в последующие периоды не были исправлены. Кто — сельский совет или должностное лицо — будет отвечать за подачу в 2014 году отчетов по ЕСВ с ошибками? Обязательно ли применять понижающий коэффициент к ставке ЕСВ при составлении отчета по ЕСВ за май 2015 года?

Читать
Материал

Сумма индексации — составляющая заработной платы

Очередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76). Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?

Читать
Материал

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём <b>составления бухгалтерской справки</b> в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер обнаружил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь на оздоровление, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как нужно было начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать
Материал

Должностные инструкции. Особенности и порядок составления в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Работниками организаций (предприятия) являются сотрудники, назначенные на определенную должность в определенное подразделение. Список должностей, используемый для регламентированного и управленческого учета кадров, хранится в справочнике Должности организаций.

Читать
Материал

Выбираем председателя инвентаризационной комиссии

Согласно абзацу первому пункта 1 раздела II Положения об инвентаризации активов и обязательств, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 02.09.2014 № 879 (далее — Положение об инвентаризации), для проведения инвентаризации, в частности в городском совете, распорядительным документом руководителя (то есть городского головы) создается инвентаризационная комиссия из представителей:В исполнительном комитете городского совета городской голова имеет двух заместителей, кроме них, есть руководитель аппарата и секретарь совета. Недавно возникла необходимость в проведении инвентаризации. Кто должен возглавлять инвентаризационную комиссию? Может ли главный бухгалтер быть председателем инвентаризационной комиссии?

Читать
Материал

Выплата работнику материальной помощи в следующем году

<b>Нет</b>, такие расходы являются незаконными. Объясним почему.В соответствии с приказом руководителя учреждения здравоохранения медицинской сестре в декабре 2013 года должна была быть предоставлена материальная помощь. Однако бухгалтер произвел начисление и выплату такой материальной помощи в январе 2014 года. Кредиторская задолженность на сумму материальной помощи по состоянию на 01.01.2014 в органе Казначейства не зарегистрирована. Законны ли такие расходы?

Читать
Материал

Повышение должностного оклада за управление санитарным транспортом

В соответствии с подпунктом 2.4.4 приказа Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении и утверждении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Приказ № 308/519) за управление санитарным транспортом <b>водителям санитарных автомобилей</b> месячные тарифные ставки повышаются на 20%. Бухгалтер районной больницы по приказу главного врача начислял и выплачивал водителю месячную тарифную ставку, повышенную на 20% за управление санитарным транспортом. Будет ли это нарушением в случае, если такой автомобиль не зарегистрирован как санитарный транспорт?

Читать
Материал

Учреждение утратило бухгалтерские документы: исправляем ситуацию

В соответствии с пунктом 6.2 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88 (далее — Положение № 88), первичные документы и учетные регистры, прошедшие обработку, бухгалтерские отчеты и балансы до передачи их в архив учреждения <b>должны храниться в бухгалтерии</b> в специальных помещениях или закрытых шкафах под ответственностью лиц, уполномоченных главным бухгалтером.В конце месяца бухгалтер бюджетного учреждения обнаружил, что отдельные бухгалтерские документы — утрачены. Кто должен обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и какие действия следует предпринять в случае их утраты?

Читать
Материал

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

Согласно статье 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?

Читать
Материал

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, по которой отсутствует решение органа высшего уровня?

Читать
Материал

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать выполнение полномочий

<b>Нет, не нужно.</b> И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать
Записаться по телефону