<b>Нет</b>, не имеют. Объясним такой ответ.Профессионалы с высшим немедицинским образованием, а именно биолог и биохимик, работают в клинико-диагностической лаборатории. Сейчас они уходят в ежегодный основной отпуск. Имеют ли такие работники право на выплату помощи на оздоровление?
Оплату труда работников бюджетной сферы регулирует, в частности, постановление Кабинета Министров Украины О оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).Имеют ли право на получение материальной помощи, в т. ч. на оздоровление, работники централизованных бухгалтерий, управлений (отделов, групп) технического надзора за капитальным строительством и ремонтом помещений бюджетных учреждений и организаций и других подразделений, созданных при отделах, управлениях образования?
<b>Да</b>, засчитывается. Объясним, <b>почему</b>.Специалист районного отдела образования выполнял преподавательскую работу в школе в объеме 240 часов с почасовой оплатой труда. Засчитывается ли в педагогический стаж для выплаты надбавки за выслугу лет время пребывания его в ежегодном основном отпуске, полученном по должности учителя?
Согласно пункту 3.3.1 Правил определения стоимости строительства ДБН Д.1.1-1-2000, утвержденных приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины от 27.08.2000 № 174, договорная цена — это смета стоимости подрядных работ, за которую подрядная организация, определенная исполнителем работ, согласна выполнить объект заказа.Бюджетное учреждение планирует закупку работ по капитальному ремонту. Является ли нарушением Закона о закупках установление динамической договорной цены в договоре на закупку таких работ?
В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 выпускникам высших учебных заведений (далее — выпускники вузов), получившим образование по направлениям и специальностям медицинского и фармацевтического профиля, предусмотрено предоставление единовременной адресной денежной помощи (далее — денежная помощь) в порядке, утвержденном Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Министерством финансов Украины.Медицинскую сестру после окончания медучилища приняли на работу. Имеет ли она право на получение единовременной адресной денежной помощи? Если да, то в каком размере и кто ее выплачивает?
В соответствии с пунктом 2 Порядка получения благотворительных (добровольных) взносов и пожертвований от юридических и физических лиц бюджетными учреждениями и учреждениями образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, науки, спорта и физического воспитания для нужд их финансирования, утвержденного постановлением КМУ от 04.08.2000 № 1222, <b>благотворительные взносы могут предоставляться</b> благотворителями получателям <b>в денежной форме</b> для нужд их финансирования по направлениям расходов, определенным благотворителем, а также <b>как товары, работы, услуги</b>. Детскому саду подарили детскую площадку, но в акте приема-передачи, кроме качелей, еще указана стоимость их монтажа и доставки. Как в таком случае составлять Справку о поступлениях в натуральной форме: вносить на общую сумму по КЭКР 3110 или разбивать по КЭКР 3110 стоимость качелей и по КЭКР 2240 стоимость их монтажа и доставки?
Должность главного бухгалтера для кого-то кажется желанной вершиной в бухгалтерской карьере, а для кого-то оказывается непосильной ношей с кучей дополнительных обязанностей. Всё зависит от человека, который стремится стать главным бухгалтером.
Да, и вот почему.Учреждение арендует у физического лица нежилое помещение — гараж. Договором аренды определена арендная плата в размере 1200 грн. в месяц. С арендной платы учреждение в 2014 году удерживало налог на доходы физических лиц. Нужно ли с арендной платы за январь 2015 года удерживать еще и военный сбор?
<b>Нет</b>, не имеет. Объясним почему.Педагог-организатор работает в этом же заведении по совместительству на 0,25 ставки делопроизводителя. Имеет ли он право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, предоставляемый за работу в условиях ненормированного рабочего дня, по должности делопроизводителя?
Как указано в части пятой статьи 12 Закона Украины О местном самоуправлении в Украине от 21.05.1997 № 280/97-ВР, на сельских, поселковых, городских голов <b>распространяются полномочия и гарантии</b> депутатов советов, предусмотренные законом о статусе депутатов советов, если иное не установлено законом.Сельский голова освободился от должности в связи с окончанием срока полномочий. Через четыре месяца он достигнет пенсионного возраста. Должен ли бухгалтер сельского совета начислять бывшему сельскому голове в течение шести месяцев среднюю заработную плату, которую тот получал на выборной должности?
Прежде всего подчеркнем, что руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители в соответствии с пунктом 4 постановления КМУ О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций от 03.04.1993 № 245 и пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43, <b>не имеют права работать по совместительству</b>. Исключением являются только научная, преподавательская, медицинская и творческая деятельность.В общеобразовательном учебном заведении (ОУЗ) вакантны 0,25 ставки практического психолога. Планируется возложить выполнение обязанностей практического психолога на заместителя директора по воспитательной работе ОУЗ. Как быть в этой ситуации: установить доплату за совмещение должности практического психолога или заключить договор о работе по совместительству?
Первые пять дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачивают <b>за счет средств учреждения</b> (абз. 2 ч. 2 ст. 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III). Работница заболела и находилась в стационаре с 06.12.2014 (суббота, выходной день). Больничный закрыт 12.12.2014. Как правильно рассчитать первые пять дней для оплаты больничного?