учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Далее

Статьи и справочные материалы по этой теме.

482 публикаций
Материал

Учёт личных вещей работников: определяем забалансовый счёт

Личные вещи работника, которыми он пользуется во время работы, учреждение должно принять на ответственное хранение. Ответственное хранение, руководствуясь частью первой статьи 936 Гражданского кодекса Украины (ГК), оформляют договором хранения. Поэтому прежде чем принять на учёт личные вещи работника, учреждение должно заключить с ним <b>договор хранения</b>.На каком счёте учитывать личные вещи работника, которыми он пользуется во время работы? Как правильно отражать их стоимость в финансовой отчётности?

Читать
Материал

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются <b>в размере 100% средней заработной платы</b>.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать
Материал

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной <b>обязанности по защите Отечества</b> регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, которые приписаны к призывным участкам или находятся в запасе Вооруженных Сил Украины, <b>обязаны проходить медицинский осмотр</b> и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариата о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать
Материал

Имеют ли право на ежегодный дополнительный отпуск главный врач и заместитель главного врача центральной районной больницы

Право работников на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда определяется Списком производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающим право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (приложение 2 в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 № 679; далее — Список № 1290-2). На каком основании предоставляется ежегодный дополнительный отпуск главному врачу центральной районной больницы, заместителю главного врача, врачу-статистику? Отпуск какой продолжительности должен быть предоставлен работнику, если: работник занимает должность главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении; работник занимает должность заместителя главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении?

Читать
Материал

Персонифицируем повышение должностных окладов бюджетникам в Отчете по ЕСВ

Учитывая пункты 4.1, 4.9 Порядка формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 № 22-2 (далее — Порядок № 22-2), доначисленные согласно Постановлению № 197 суммы заработной платы за январь — апрель 2013 года и ЕСВ отражаются страхователем в таблице 6 Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее — Отчет по ЕСВ) приложения 4 к Порядку № 22-2:Как отразить в таблице 6 Отчета по ЕСВ перерасчет заработной платы за январь — апрель 2013 года, произведенный согласно постановлению КМУ от 27.03.2013 № 197 в мае 2013 года?

Читать
Материал

Может ли заместитель директора дворца культуры вести кружок

Вопросы, связанные с совместительством, регулируют постановление КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245), а также Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденное приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Может ли заместитель директора дворца культуры вести занятия с кружковцами в этом учреждении и на каких основаниях?

Читать
Материал

По результатам инвентаризации выявлены излишки и недостачи ОС: как поступать

Выявленные во время инвентаризации расхождения между фактическим наличием основных средств (далее — ОС) и данными бухгалтерского учета в соответствии с пунктом 4 раздела IV Положения об инвентаризации активов и обязательств, утвержденного приказом Министерства финансов Украины (Минфин) от 02.09.2014 № 879 (далее — Положение об инвентаризации), <b>учреждение должно урегулировать</b> так:По результатам инвентаризации в бюджетном учреждении выявлены излишки и недостачи основных средств. Как отразить их в учете, а также оприходовать излишки и списать недостачи в случае, если виновные лица не установлены?

Читать
Материал

Предусмотрена ли повышенная компенсация на питание студентам-сиротам

В соответствии с подпунктом 1 пункта 13 постановления Кабинета Министров Украины «Об улучшении воспитания, обучения, социальной защиты и материального обеспечения детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» от 05.04.1994 № 226 (далее — Постановление № 226) студенты из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, высших учебных заведений I–IV уровней аккредитации зачисляются на полное государственное содержание и в период обучения до 23 лет или до окончания соответствующего учебного заведения <b>обеспечиваются бесплатным питанием</b> по нормам, установленным для воспитанников школьного возраста школ-интернатов. Можно ли увеличивать на 10% выплату компенсации на питание в летний оздоровительный период (90 дней), воскресные, праздничные и каникулярные дни студентам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, обучающимся в высшем учебном заведении IV уровня аккредитации?

Читать
Материал

Признание права на повышение должностного оклада за диплом с отличием

<b>Нет, не так.</b> Объясним, почему.За диплом с отличием врачам всех специальностей (кроме интернов) после окончания вузов повышают должностной оклад в течение пяти лет на 5%. Врачи-стоматологи первые два года после окончания вуза проходят интернатуру. Получается, что повышение в размере 5% они будут получать только в течение трёх лет. Так ли это?

Читать
Материал

Завершение бюджетного периода: как упорядочить поступления в спецфонд

<b>Да</b>, и это следует сделать немедленно. Учреждение финансируется по помесячному плану использования бюджетных средств. По состоянию на 01.12.2014 собственных поступлений поступило меньше, чем запланировано сметой на 2014 год. Нужно ли вносить изменения в смету и корректировать плановые показатели?

Читать
Материал

Выплачиваем суточные студентам во время производственной практики

<b>Да.</b> И вот почему.Для прохождения производственной практики студенты направляются за пределы места своего проживания. Имеет ли право высшее учебное заведение выплачивать суточные?

Читать
Записаться по телефону