Договор — учебный центр «Стимул»

Материал 18.03.2018

Отражаем начисление арендной платы в учете

Да, это нарушение. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения, а арендатор ежемесячно в соответствии с выставленными им счетами уплачивает возмещение потребленных коммунальных услуг. В ходе ревизии фининспекторы выявили, что учреждение уплачивало средства поставщику коммунальных услуг за счет общего фонда сметы, а возмещенные арендатором средства зачисляло в специальный фонд как собственные поступления. Считается ли это нарушением?

Читать

Материал 25.01.2018

Заключение договора о материальной ответственности с медицинским работником

В зависимости от обстоятельств на работника может возлагаться ограниченная или полная материальная ответственность. В соответствии со статьей 132 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) размер ограниченной материальной ответственности должен равняться размеру причиненного ущерба, но не должен превышать среднего месячного заработка. При этом не нужно заключать договор о материальной ответственности, ведь основанием является исключительно нарушение трудовых обязанностей, приведшее к прямому действительному ущербу.В тексте Методических рекомендаций по ведению учета лекарственных средств и медицинских изделий в учреждениях здравоохранения, утвержденных приказом Минздрава от 09.09.2014 № 635, часто употребляется понятие материально ответственное лицо. Означает ли это, что нужно заключать с работниками договоры о материальной ответственности?

Читать

Материал 23.01.2018

Предоставляем ежегодный основной отпуск за второй год работы

Да, может. Объясним почему. Лицо работает в сельском совете на должности секретаря с 10 июля 2013 года. Ежегодный основной отпуск за первый год работы ему был предоставлен с 15 января 2014 года. Может ли такое лицо получить ежегодный основной отпуск за следующий рабочий год в августе 2014 года?

Читать

Материал 21.01.2018

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

Да, обязательно. Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать

Материал 02.01.2018

Графа 6 Дата приема на работу налогового расчета: когда заполнять

Подпунктом б пункта 176.2 Налогового кодекса Украины (НК) определено, что лица, которые в соответствии с НК имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НК для налогового квартала, налоговый расчет суммы дохода, начисленного (выплаченного) в пользу плательщиков налога, а также суммы удержанного из них налога в орган государственной налоговой службы по месту своего расположения. Такой расчет подается только в случае начисления сумм указанных доходов плательщику налога налоговым агентом в течение отчетного периода.В каком периоде заполняется графа 6 Дата приема на работу налогового расчета по форме № 1ДФ, если работник был принят на работу в одном периоде, а доход начислен и выплачен в следующем?

Читать

Материал 02.01.2018

Нужно ли проводить конкурсные торги на дополнительно полученные для закупки услуг средства

Такое учреждение может заключать договор на получение услуг в пределах дополнительных средств без проведения процедуры закупки.Бюджетным учреждением в начале года проведены торги на закупку услуг по техническому обслуживанию и текущему ремонту офисной техники на сумму 350 000,00 грн., а сейчас дополнительно получено 40 000,00 грн. для таких же услуг. Нужно ли проводить процедуру закупки на сумму дополнительно полученных средств?

Читать

Материал 21.12.2017

Является ли основанием для начисления зарплаты справка о лечении

В соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?

Читать

Материал 20.12.2017

Обмен топлива в связи с передачей транспортного средства для нужд АТО

Прежде всего подчеркнем: такой обмен запрещен. Ведь в этом случае учреждение избегает процедуры закупки дизтоплива путем запроса ценовых предложений или процедуры открытых торгов.Учреждение осуществило закупку на АЗС топлива (бензина для автобуса) в виде талонов. Однако во исполнение военно-транспортной обязанности во время мобилизации автобус забрали для нужд АТО. Поэтому учреждение собирается неиспользованные талоны на бензин (для автобуса) обменять на талоны на дизтопливо для другого автомобиля. Поскольку цена этих видов топлива одинакова, то и количество литров топлива, право на получение которого на АЗС приобретено по талонам, не изменилось. Как документально оформить такой обмен?

Читать

Материал 15.12.2017

Приобретаем материальные активы: как оплатить правильно

Для разграничения расходов бюджета на текущие и капитальные при планировании расходов на приобретение и оплату основных средств и других необоротных материальных активов бюджетным учреждениям следует руководствоваться Инструкцией по применению экономической классификации расходов бюджета, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 12.03.2012 № 333 (далее — Инструкция).Бюджетному учреждению необходимо приобрести термогигрометр стоимостью 1953,84 грн. (с НДС). По какому КЭКР необходимо зарегистрировать обязательство и осуществить платеж: 3110 или 2210?

Читать

Материал 07.12.2017

Информируем орган ГФС о приеме на работу нового работника

В соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Работнице с 26.01.2015 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору. В какой форме необходимо информировать орган ГФС о таком приеме?

Читать

Материал 22.11.2017

Особенности увольнения с работы по срочному договору

Частью шестой статьи 43 Конституции Украины гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения. То есть работника можно уволить с работы только по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством о труде.Работника приняли на работу на 10 месяцев по срочному трудовому договору. В настоящее время он воспитывает малолетних детей без матери, поскольку она длительный период находится на лечении в медицинском учреждении. Как правильно уволить с работы такого работника после окончания срока действия срочного трудового договора?

Читать

Материал 16.11.2017

Участник-победитель отказался заключать договор: проводить ли повторную оценку конкурсных предложений

В соответствии с абзацем третьим части второй статьи 31 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) заказчик заключает договор о закупке с участником, предложение конкурсных торгов которого было акцептовано, не позднее чем через 30 дней со дня акцепта предложения в соответствии с требованиями документации конкурсных торгов и акцептованного предложения.Если участник-победитель отказывается заключать договор, то как заказчик может определить победителем следующего участника, который был допущен к оценке?

Читать

Фильтр по разделу