Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать командировки отдельно для каждого места работы. Для этого можно отразить два места работы как в одном документе «Командировки организации», так и отдельными документами.
ЧитатьПечатная форма Акта выполненных работ формируется при помощи кнопки "Печать" - "Акт выполненных работ" в документах "Реализация товаров и услуг" и "Групповая реализация услуг".
ЧитатьДокумент "Прием на работу в организацию" можно автоматически сформировать и заполнить по данным должности в регистре сведений "Штатное расписание организации".
ЧитатьВ целях регламентации организационно-правового положения работника на предприятии, его обязанностей, прав и ответственности собственником или уполномоченным им органом (далее – работодатель) разрабатываются и утверждаются должностные инструкции.Общие положения. Порядок разработки проекта. Требования к составлению. Внесение изменений и дополнений. Хранение. Образец документа: Должностная инструкция
ЧитатьДанные о контактных лицах контрагентов (ФИО, должность, дата рождения) можно вывести, воспользовавшись отчетом "Универсальный отчет (по регистрам, документам, справочникам)" в меню "Отчеты" - "Стандартные отчеты". В верхней части отчета, в поле "Тип данных" необходимо установить значение "Справочник", а в поле "Объект" выбрать справочник "Контактные лица". Настроить вывод нужных полей, а также при необходимости установить отборы и упорядочивание, можно с помощью настроек отчета, по кнопке "Настройка".
ЧитатьЕсли в регистре сведений "Учетная политика по персоналу" установлены флаги "Отражать в управленческом учете" и "Отражать в регламентированном учете" и сотрудник принят как в регламентированном, так и в управленческом учете (заполнены колонки "Подразделение (упр)", "Должность (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема с заполнением закладки "Начисления" может возникнуть, если в оформленном документе "Кадровое перемещение организаций" по этому сотруднику ошибочно не заполнена колонка "Ставок (упр)".
Читать<i>Сотрудник Маршал А.В. принят в организацию Добро 21 января на должность бухгалтера с испытательным сроком в 2 месяца.</i>
ЧитатьЗнание иностранных языков отрывает перед специалистами многие двери. Первенство принадлежит английскому. Но ему на пятки наступает китайский, арабский, испанский. На славянских просторах пользуется популярностью польский.
ЧитатьШтатное расписание представляет собой совокупность различной информации о штатных единицах организации: предполагаемое количество сотрудников, занимающих штатную единицу (Количество ставок), а также форму и размер оплаты труда.Ввод штатного расписания. Отчетность по штатному расписанию. Контроль штатного расписания. Изменения штатного расписания
ЧитатьРаботниками организаций (предприятия) являются сотрудники, назначенные на определенную должность в определенное подразделение. Список должностей, используемый для регламентированного и управленческого учета кадров, хранится в справочнике Должности организаций.
ЧитатьПриведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьПриведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации Управление торговым предприятием для Украины, редакция 1.2.
Читать
