Допомогу — учебный центр «Стимул»

Материал 13.08.2017

Выходное пособие при сокращении: облагается ли налогом

Как предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.При реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать налогом такое пособие?

Читать

Материал 13.08.2017

Возможна ли надбавка за непрерывную работу работникам туберкулезной МСЭК

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519) должностные оклады всех работников, независимо от их наименования, специализированных медико-социальных экспертных комиссий, центров (бюро) медико-социальной экспертизы для больных туберкулезом повышаются на 30% в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (п. 4.2 приложения 3 к Условиям № 308/519).Устанавливается ли надбавка за продолжительность непрерывной работы и повышение заработной платы работникам специализированной туберкулезной МСЭК?

Читать

Материал 02.08.2017

Оплачиваем листок нетрудоспособности, выданный работнику в 2014 году

С 01.01.2015 утратил силу Закон Украины О общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240), регулирующий материальное обеспечение граждан в связи с потерей заработной платы (дохода) вследствие временной потери трудоспособности.Работник учреждения болел с 22.12.2014 по 31.12.2014. Листок нетрудоспособности он подал в учреждение 31.12.2014. Как оплатить работнику первые пять дней временной нетрудоспособности и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если его страховой стаж не превышает 8 лет?

Читать

Материал 03.07.2017

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать

Материал 03.07.2017

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём составления бухгалтерской справки в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер выявил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь для оздоровления, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как следовало начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать

Материал 30.06.2017

Предусмотрена ли помощь на оздоровление умершему работнику

Нет, не должна. И вот почему.Мой муж работал учителем физкультуры в школе и умер в мае 2013 года. Бухгалтерия отдела образования выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск за 45 календарных дней. А вот в выплате помощи на оздоровление отказывает. Должна ли бухгалтерия выплатить, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, помощь на оздоровление?

Читать

Материал 28.06.2017

Материальная помощь на оздоровление уволенному работнику: выплачивать ли

Оплату труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы регулирует постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).Районная больница в течение 2015 года не имела финансовой возможности выплачивать работникам материальную помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска. В октябре 2015 года по решению сессии районного совета ей выделены дополнительные средства по КЭКР 2110. Может ли сейчас районная больница выплатить материальную помощь на оздоровление уволенному работнику, которому при предоставлении ежегодного отпуска в 2015 году такая помощь не выплачивалась?

Читать

Материал 18.06.2017

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются в размере 100% средней заработной платы.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать

Материал 05.06.2017

Выходное пособие при сокращении: облагается ли налогом

Как предусмотрено статьёй 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности, в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.Во время реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать такое пособие налогом?

Читать

Материал 01.06.2017

Профсоюз оказывает материальную помощь: удерживать ли военный сбор

Нет, не нужно. И вот почему.Профсоюзная организация выплачивает работникам учреждения материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. С этой помощи не удерживается ЕСВ, но удерживается НДФЛ. Нужно ли удерживать с неё военный сбор?

Читать

Материал 23.05.2017

Как оприходовать матценности, полученные как благотворительная помощь

В соответствии с частью четвертой статьи 13 Бюджетного кодекса Украины благотворительные взносы, гранты и подарки относятся к первой подгруппе второй группы собственных поступлений. Как правило, распорядители бюджетных средств не планируют в смете поступления благотворительных взносов.Бюджетное учреждение (интернат) получило благотворительную помощь на сумму 84 000 грн. (35 спецсредств для передвижения инвалидов ценой 2400 грн. за ед.). Как правильно оприходовать такие средства?

Читать

Материал 22.05.2017

Помощь на оздоровление профессионалов с немедицинским образованием медицинских учреждений

Нет, не имеют. Объясним такой ответ.Профессионалы с высшим немедицинским образованием, а именно биолог и биохимик, работают в клинико-диагностической лаборатории. Сейчас они уходят в ежегодный основной отпуск. Имеют ли такие работники право на выплату помощи на оздоровление?

Читать

Фильтр по разделу