Обучение в государственной или частной школе — где лучше?
Плюсы и минусы государственных и частных школ
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Плюсы и минусы государственных и частных школ
ЧитатьВ соответствии с разделом 5 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 02.06.1993 № 161, <b>в обязательный объем учебной нагрузки</b> преподавателя высшего учебного заведения III–IV уровня аккредитации (вуз) <b>включается рабочее время преподавателя</b>, которое в текущем учебном году определяется объемом его <b>учебных</b>, методических, научных и организационных обязанностей, отраженных в индивидуальном рабочем плане.Высшее учебное заведение предоставляет услуги по приему кандидатских экзаменов у аспирантов для получения ученой степени кандидата. Включается ли время приема кандидатских экзаменов в обязательный объем учебной нагрузки преподавателя?
ЧитатьВ соответствии с подпунктом 3.3.1 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 работникам устанавливаются доплаты за ученую степень доктора наук в предельном размере 25%, кандидата наук — в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы). В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?
ЧитатьУстановление работникам высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации доплат за ученые звания и научные степени регламентируется приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (<i>далее</i> — Приказ № 557). Работник занимает должность доцента в вузе III–IV уровней аккредитации на условиях совместительства на 0,25 ставки. Полагаются ли ему доплаты за ученое звание и научную степень кандидата наук на 0,25 ставки по должности ассистента?
ЧитатьНормы оплаты труда официальных оппонентов (далее — Нормы) утверждены приказом Высшей аттестационной комиссии Украины, Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2010 № 696/345 (далее — Приказ № 696). Согласно пункту 4 Приказа № 696 Нормы применяются в размерах и в сроки, утвержденные этим приказом, то есть с 01.10.2010.Высшее учебное заведение проводит оплату труда официальных оппонентов, в частности кандидатов и докторов наук. Какие размеры ставок почасовой оплаты труда официальных оппонентов за участие в защите диссертации и за подготовку отзыва действуют сегодня?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственных служащих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 15.02.2002 № 169 (в редакции от 07.09.2012) (далее — Порядок), условия проведения конкурса в отдельном государственном органе определяет его руководитель, который <b>назначает на должности и увольня</b>ет с должностей государственных служащих.Возможно ли проведение конкурса на замещение вакантной должности государственного служащего в случае, если для участия в конкурсе документы подал лишь один претендент?
ЧитатьУстановление доплат за учёные степени регламентирует приказ Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557), разработанный во исполнение постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.Приобретают ли граждане Украины, которым присуждена учёная степень в Российской Федерации, право на государственные гарантии, установленные законодательством Украины для научных работников, в частности на установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в Российской Федерации?
ЧитатьУстановление доплат за учёные звания и научные степени регламентируется приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557) и постановлением КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).Лицо работает в учебном заведении по совместительству в должности социального педагога на 0,5 ставки. Нужно ли устанавливать ему доплаты за научную степень кандидата педагогических наук и учёное звание доцента?
ЧитатьОплата труда педагогических работников в учреждениях образования производится исходя из должностных окладов (ставок заработной платы), установленных по результатам аттестации, надбавок и доплат. Лицо является доцентом кафедры финансов педагогического университета III–IV уровней аккредитации, имеет степень кандидата экономических наук. К какой квалификационной категории преподавателя колледжа следует отнести такое лицо при приеме в колледж I–II уровня аккредитации на почасовую оплату при отсутствии аттестационного листа?
ЧитатьВопрос трудоустройства особенно остро встаёт в период кризиса. Денежная безысходность и слишком большая доверчивость делают многих людей жертвами мошенников, умело пользующихся сложным положением соискателей работы и заработка.
ЧитатьВторым человеком на предприятии (по степени ответственности) принято считать бухгалтера. Подбор человека на эту должность –“ дело не из легких. Не упустить из виду важные моменты на собеседовании помогут заранее составленные вопросы к кандидату.
Читать