Тема публикаций

Месяц

Статьи и справочные материалы по этой теме.

97 публикаций
Материал

Информируем орган ГФС о приеме на работу нового работника

В соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Работнице с 26.01.2015 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору. В какой форме необходимо информировать орган ГФС о таком приеме?

Читать
Материал

Устанавливаем базовый месяц для индексации зарплаты работников

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок проведения индексации), предусмотрено, что базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации считается месяц, в котором происходит повышение заработной платы, в т. ч. за счет выплат, являющихся объектами индексации и не имеющих разового характера выплаты. Заработная плата, полученная за этот месяц, не индексируется, если сумма повышения заработной платы превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.Будет ли январь 2013 года базовым для работников, которым с 01.01.2013 (1-й и 2-й тарифный разряд по ЕТС) платят минимальную заработную плату, то есть 1147 грн.? А у остальных работников заработная плата не изменялась, то есть осталась на уровне декабря 2012 года. Какой месяц считать базовым для работников, у которых в январе 2013 года заработная плата не изменилась?

Читать
Материал

Оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени

В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ).В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?

Читать
Материал

Выплаты по листкам нетрудоспособности: как отразить в Форме 1ДФ

В соответствии с подпунктом 168.1.1 раздела IV Налогового кодекса Украины (НК), налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в статье 167 НК. Налог уплачивается (перечисляется) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. А платежные документы на выплату дохода принимают только при условии одновременного представления расчетного документа на перечисление налога в бюджет.На конец квартала учреждение имело суммы выплат по листкам нетрудоспособности, не выплаченные Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности. Как правильно отражать такие выплаты в Форме 1ДФ?

Читать
Материал

Наполняемость групп в ДОУ: есть ли изменения

Реформа межбюджетных отношений внесла коррективы в определение расходов на дошкольное образование. Функции по содержанию дошкольных учебных заведений (далее — ДОУ) переданы с уровня бюджетов сёл, посёлков и городов на районный уровень. Внесены изменения и в Закон Украины О дошкольном образовании от 11.07.2001 № 2628-III (далее — Закон № 2628) в части реорганизации и ликвидации ДОУ, размеров платы за питание детей в коммунальных и государственных ДОУ.Каков порядок комплектования групп в дошкольном учебном заведении и какой должна быть их наполняемость в этом году?

Читать
Материал

Заполняем форму № 1ДФ в случае начисления, но невыплаты пособия по листкам нетрудоспособности

Согласно подпункту 168.1.1 Налогового кодекса Украины (НК) налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную статьей 167 НК.Бюджетным учреждением начислено пособие по временной нетрудоспособности при оплате листка нетрудоспособности, но не выплачено Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности. Как правильно заполнить форму № 1ДФ?

Читать
Материал

Оплачиваем труд за время пребывания в командировке

В соответствии с пунктом 14 раздела I Общие положения Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59, за командированным работником сохраняется место работы (должность) в течение всего времени командировки, в т. ч. и времени пребывания в пути.Работники учреждений образования, помимо своей основной работы по должности, ведут преподавательскую работу. Как осуществляется оплата труда таких работников, если они направлены в командировку?

Читать
Материал

Определение базового месяца в случае перевода на другое место работы и увеличения надбавки

<b>Да, базовый месяц изменится.</b> И вот почему.Работница уволена в связи с переводом на работу в другое учреждение с 01.04.2014. На предыдущем месте работы у нее был базовый месяц — октябрь 2008 года. Ее заработная плата состояла из должностного оклада и надбавки за высокие достижения в труде — 10% от оклада. На новом месте работы должностной оклад работницы не изменился, а надбавка за высокие достижения в труде увеличилась до 50% от оклада. Поэтому сумма повышения дохода стала больше, чем сумма индексации. Изменится ли базовый месяц в этой ситуации?

Читать
Материал

Повышение должностного оклада медицинской сестре по результатам аттестации

Проведение аттестации медицинских сестер урегулировано Положением об аттестации младших специалистов с медицинским образованием (далее — Положение № 742), утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием» от 23.11.2007 № 742.Медицинской сестре по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Работнице выдали новое удостоверение лишь через месяц, и она сразу же подала документ в отдел кадров больницы. С какой даты следует выплачивать заработную плату с учетом повышения должностного оклада за имеющуюся квалификационную категорию: с даты получения отделом кадров удостоверения, даты принятия решения аттестационной комиссией или даты утверждения решения аттестационной комиссии приказом руководителя?

Читать
Материал

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск госслужащему, работающему в общеобразовательном учебном заведении учителем с почасовой оплатой

Прежде всего предупредим любые сомнения читателей относительно того, имеет ли право государственный служащий заниматься преподавательской работой. Для этого обратимся к статье 25 Закона Украины «О предотвращении коррупции» от 14.10.2014 № 1700-VII, устанавливающей ограничения, в частности, для государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления относительно совместительства и совмещения с другими видами деятельности. Несмотря на запрет этой статьёй государственным служащим заниматься иной деятельностью, в ней <b>содержатся исключения</b>. Среди которых мы находим преподавательскую, научную и творческую деятельность, медицинскую практику, инструкторскую и судейскую практику в спорте.Советник председателя райсовета был принят в общеобразовательное учебное заведение на должность учителя с педагогической нагрузкой 4 часа в неделю на срок до 29.05.2015. Имеет ли он право на компенсацию за неиспользованный ежегодный основной отпуск?

Читать
Материал

Декретные меньше минималки: что с ЕСВ

Если больничный в связи с беременностью и родами приходится на полный месяц, в котором сумма начисленного пособия в связи с беременностью и родами меньше минимального размера заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕСВ, установленной в соответствии со статьей 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI.Как начислять ЕСВ работнику по основному месту работы, если сумма пособия в связи с беременностью и родами в разрезе отдельных месяцев не превышает размера минимальной заработной платы?

Читать
Материал

Оплата труда официальных оппонентов: определяем почасовые ставки и размеры

Нормы оплаты труда официальных оппонентов (далее — Нормы) утверждены приказом Высшей аттестационной комиссии Украины, Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2010 № 696/345 (далее — Приказ № 696). Согласно пункту 4 Приказа № 696 Нормы применяются в размерах и в сроки, утвержденные этим приказом, то есть с 01.10.2010.Высшее учебное заведение проводит оплату труда официальных оппонентов, в частности кандидатов и докторов наук. Какие размеры ставок почасовой оплаты труда официальных оппонентов за участие в защите диссертации и за подготовку отзыва действуют сегодня?

Читать
Записаться по телефону