Amazon Kindle или PocketBook: какая электронная книга лучше?
Узнайте, какая электронная книга лучше — Kindle или PocketBook? Их особенности и главные отличия.
ЧитатьТема публикаций
Месяц
Статьи и справочные материалы по этой теме.
125 публикаций
Ставки на самого ценного игрока МЛБ 2025, прогнозы, анализ и выбор: АЛ и НЛ
Коэффициенты на самого ценного игрока сезона 2025 года в МЛБ — это отличный способ сделать ставку на сезон до начала весенних тренировок. Поклонники бейсбола могут делать ставки на сезонные фьючерсы на кандидатов на звание MVP как в АЛ, так и в НЛ. Коэффициенты ставок на самого ценного игрока МЛБ 2025 года. Фавориты на звание самого ценного игрока 2025 года. Фавориты на звание самого ценного игрока НЛ в 2025 году. Лучшие ставки на скрытых кандидатов на MVP в 2025 году. Прогнозы и лучшие ставки на самого ценного игрока МЛБ 2025. Прогнозы на самого ценного игрока НЛ
Читать
Основные параметры зарядки электромобиля в домашних условиях
Другой важный вопрос — это количество времени, необходимое для зарядки. К сожалению, этот параметр довольно сильно снижает популярность подобных авто. Для примера возьмём Tesla Model S, у которой текущий процент заряда равен 20. Аккумулятор такой модели вмещает 70 кВт-ч. Для зарядки электромобиля до 100% потребуется более 15 часов, если источник тока — обычная розетка.
Читать
Начисляем премию работнику в первый месяц работы
Оплату труда работников бюджетных учреждений осуществляют, в частности, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее — Постановление № 1298).Работник принят на работу в бюджетное учреждение. Можно ли в первый месяц работы начислить ему премию в размере 100% должностного оклада?
Читать
Индексируем зарплату работника, переведенного с 0,75 на полную ставку
Фактически произошел только перевод работника с неполной ставки на полную, поэтому базовый месяц при проведении индексации <b>не изменяется</b>. Объясним, почему.Работник работает на 0,75 ставки по основному месту работы с 01.01.2013 (индексацию не получает). С 01.02.2013 работник переведен на полную ставку, повышения должностного оклада не произошло. Будет ли февраль 2013 года базовым месяцем?
Читать
Медицинская сестра перешла с 0,5 ставки на полную: выплачивать ли помощь на оздоровление во время отпуска
В соответствии с абзацем третьим пункта 2 постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Лицо работало на 0,5 ставки медицинской сестры, ему предоставлено еще 0,5 ставки медицинской сестры на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста основной работницы. Через месяц после перевода работницы на полную ставку ей предоставляется ежегодный отпуск. В каком размере необходимо выплатить помощь на оздоровление медицинской сестре: из расчета 0,5 ставки или полной ставки?
Читать
Работник не отчитался об использовании аванса на командировку: как быть бухгалтеру
<b>Нет</b>, и вот почему.После возвращения из командировки работник не сдал авансовый отчет за полученный наличными аванс. Через неделю он поехал в новую командировку, и на этот раз бухгалтер аванс ему не предоставил. Будет ли считаться такая ситуация нарушением учреждением кассовой дисциплины?
Читать
Как повышение зарплаты влияет на фиксированную сумму индексации
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Работнику с 01.07.2012 установлена фиксированная сумма индексации — 363,99 грн. Повышение заработной платы с 01.09.2012 — 9,45 грн., с 01.10.2012 — 31,05 грн., с 01.12.2012 — 32,40 грн., с 01.01.2013 — 24,30 грн. Нужно ли фиксированную сумму индексации уменьшать на сумму повышения заработной платы?
Читать
Нужно ли корректировать годовой план закупок или приложение к нему каждый раз после внесения изменений в смету
В соответствии с частью первой статьи 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) закупка осуществляется <b>в соответствии с годовым планом, который составляет и утверждает комитет по конкурсным торгам (ч. 4 ст. 11 Закона о закупках)</b>. Бюджетным учреждением постоянно изменяются сметные назначения относительно закупки товаров, работ и услуг, стоимость которых не превышает 100 тыс. грн. Кроме того, такие изменения иногда происходят несколько раз в месяц. Нужно ли каждый раз вносить изменения в годовой план закупок в части приложения к нему?
Читать
Определяем фиксированную сумму индексации в случае повышения зарплаты
Месяц повышения заработной платы, то есть апрель 2014 года, <b>считается базовым</b> при исчислении индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации. У работника базовый месяц — январь 2013 года. Он имеет фиксированную сумму индексации 340 грн. В апреле его должностной оклад повысился на 179 грн. Как быть с индексацией*?
Читать
Повысились тарифный разряд и педнагрузка: определяемся с индексацией
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), предусмотрено, что в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором происходит повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не проводится. Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Тренеру-преподавателю ДЮСШ 01.09.2013 была присвоена квалификационная категория, в связи с чем повысился тарифный разряд с 9-го до 10-го. В то же время после проведения тарификации у него увеличилась недельная нагрузка с 20 до 30 часов в неделю. Заработная плата тренера-преподавателя увеличилась на 600 грн. Фиксированная сумма индексации составляет 200 грн. Имеет ли он право на выплату фиксированной индексации в дальнейшем?
Читать
Влияет ли квартальная премия на определение базового месяца
Согласно пункту 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, которые <b>не имеют разового характера</b>. Это, в частности, оплата труда, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством.В бюджетном учреждении проверяют финансово-хозяйственную деятельность за 2010–2013 годы. В 2010 году работнику дважды была выплачена квартальная премия: один раз в сумме оклада, второй — 10% от оклада. Проверяющие утверждают, что выплата премии влияет на определение базового месяца. Так ли это, если в июне 2010 года начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (10%) 112,30 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 123,53 грн. и премия за I кв. 112,30 грн.; в июле начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (20%) 224,60 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 134,76 грн. и премия за II кв. 1123 грн.? В июле потенциальная сумма индексации — 183,82 грн.
Читать