Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
Описан доступ к отчетам раздела «Продажи» и их настройка. Рассмотрены отчеты по заказам, остаткам товаров, задолженности, взаиморасчетам, кассам ККМ, продажам и товарному учету.. «Отгрузка и оплата по заказам». «Остатки товаров на складах». «Задолженность покупателей по срокам долга». «Расчеты с покупателями». «Деньги в кассах ККМ». «Продажи». «Товарный отчет»
ЧитатьСквозной учебный кейс показывает, как отличить хозяйственное событие от бумажного и программного документа, проверить контрагента и договор, пройти путь от счета и расходной накладной до оплаты, понять логику проводок и найти причину неправильных взаиморасчетов.. 1. Событие, первичный документ и запись в программе — не одно и то же. 2. Исходные условия учебного кейса. 3. Контрагент и договор: сначала аналитика, потом документы. 4. Цепочка продажи: счет → расходная накладная → оплата. 5. Логика проводок в рамках кейса. 6. Как сопоставить выписку, реализацию и взаиморасчеты. 7. Сквозная таблица контроля. 8. Если документ есть, а итог неправильный. 9. Чек-лист перед закрытием месяца
ЧитатьОписан пересчёт тарифных ставок для определения стоимости дня или часа и формулы доплат за ночную, вечернюю, сверхурочную работу, работу в праздники и выходные и переработки.. Доплата за работу в ночное время. Доплата за работу в вечернее время. Оплата сверхурочных часов. Оплата работы в праздничные и выходные дни. Доплата за работу в праздничные дни (дневное время). Доплата за работу в праздничные дни (ночное время). Доплата за работу в праздничные дни (вечернее время). Доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени
ЧитатьДля расчета пособия по беременности и родам в настоящее время необходимо рассчитывать среднедневную заработную плату за один календарный день. Среднедневная заработная плата исчисляется в соответствии с абзацем третьим пункта 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, а именно: путем деления начисленной за расчетный период <b>заработной платы (налогооблагаемого дохода), с которой уплачивались страховые взносы</b>, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению).В марте бухгалтер обнаружила ошибку в оплате работнице ежегодного отпуска в январе (излишне начислено 15,33 грн.). Ошибку бухгалтер исправила в марте, а именно: излишне начисленная сумма (15,33 грн.) удержана из заработной платы марта (1532,05 грн.). Как такая корректировка повлияет на исчисление среднедневной заработной платы для оплаты пособия по беременности и родам в апреле 2013 года?
ЧитатьСтатьёй 1032 Бюджетного кодекса Украины (БК) установлено, что средства образовательной субвенции <b>направляют на оплату текущих расходов</b> общеобразовательных учебных заведений.Можно ли за средства образовательной субвенции осуществлять расходы на питание учащихся 1–4-х классов, ремонт (капитальный, текущий) учебных заведений, командировки педагогов?
ЧитатьПодпунктом 4.2.1 Типового договора о поставке электрической энергии, утвержденного в приложении 3 к постановлению КМУ «Об утверждении Правил пользования электрической энергией» от 31.07.1996 № 28, предусмотрено, что потребитель, то есть бюджетное учреждение, уплачивает поставщику, то есть электропередающей организации, пеню за каждый день просрочки платежа, включая день фактической оплаты. Сумма пени указывается в расчетном документе отдельной строкой. Электропередающая организация выставила бюджетному учреждению счет на уплату задолженности за электроэнергию, в т. ч. пени. По каким КЭКР проводить уплату пени за просрочку сроков оплаты за электроэнергию: 2273 или 2800?
ЧитатьУсловия оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учебных заведений регулирует, в частности, Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утверждённая приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).В начальных классах иностранный язык преподаёт не основной учитель, а учитель иностранного языка. Как оплачивать ему проверку тетрадей: как учителю начальных классов или как учителю иностранного языка?
ЧитатьОплата труда работников отрасли образования осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298, приказом Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557. Каков должностной оклад старшего преподавателя высшего профессионально-технического училища?
Читать<b>Да</b>, и вот почему.Врач работает на 0,5 ставки по основному месту работы и на 0,5 ставки в другом учреждении по совместительству (внешнему). Выплачивать ли помощь на оздоровление на работе по совместительству?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители <b>не имеют права работать по совместительству</b> (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А учитывая то, что должность заведующего хозяйством дошкольного учебного заведения (далее — ДУЗ) относится к руководящим должностям, указанное лицо не может работать по совместительству. Лицо в дошкольном учебном заведении работает на 0,5 ставки заведующего хозяйством, а также на 0,5 ставки повара. Может ли это лицо замещать истопника в дошкольном учебном заведении на время его болезни?
ЧитатьОчередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76).Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?
ЧитатьВ соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?
Читать
