учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Организации

Статьи и справочные материалы по этой теме.

176 публикаций
Материал

По какому КЭКР уплачивать пеню за просрочку платежей за электроэнергию

Подпунктом 4.2.1 Типового договора о поставке электрической энергии, утвержденного в приложении 3 к постановлению КМУ «Об утверждении Правил пользования электрической энергией» от 31.07.1996 № 28, предусмотрено, что потребитель, то есть бюджетное учреждение, уплачивает поставщику, то есть электропередающей организации, пеню за каждый день просрочки платежа, включая день фактической оплаты. Сумма пени указывается в расчетном документе отдельной строкой. Электропередающая организация выставила бюджетному учреждению счет на уплату задолженности за электроэнергию, в т. ч. пени. По каким КЭКР проводить уплату пени за просрочку сроков оплаты за электроэнергию: 2273 или 2800?

Читать
Материал

Отказ работника от поездки в командировку: возможно ли

<b>Служебной командировкой</b> считается поездка работника <b>по распоряжению руководителя</b> органа государственной власти, учреждения и организации, полностью или частично содержащейся (финансируемой) за счет бюджетных средств (далее — учреждение), на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью учреждения (абз. 1 п. 1 разд. I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59). Руководитель учреждения направляет работника в служебную командировку в другой населенный пункт. Имеет ли право работник отказаться от командировки?

Читать
Материал

Доплата повару за использование в работе дезинфицирующих средств

Согласно подпункту «ґ» подпункта 3 пункта 4 приказа Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 работникам учебных заведений, учреждений образования за использование в работе дезинфицирующих средств устанавливается доплата в размере <b>10% должностного (месячного) оклада</b>. В пищеблоке дошкольного учебного заведения работают повара и подсобные рабочие, которые используют в работе дезинфицирующие средства. Можно ли установить поварам доплату за использование в работе таких средств?

Читать
Материал

Как направить в командировку главного врача областной станции переливания крови?

Согласно пункту 1 раздела II Порядка направления в командировки в пределах Украины Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), работник учреждения и организации, которые полностью или частично содержатся за счет бюджетных средств (далее — учреждение), направляется в командировку руководителем этого учреждения или его заместителем по приказу (распоряжению).Главному врачу областной станции переливания крови необходимо отправиться в командировку. Кто должен решить вопрос направления в командировку главного врача: он сам или руководитель организации высшего уровня — управление здравоохранения областной государственной администрации? Кроме того, имеет ли право главный врач самостоятельно решить вопрос о возмещении расходов, понесенных им при найме жилого помещения, превышающих предельные суммы, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 № 98?

Читать
Материал

Увольнение работника без согласия профсоюзного органа: возможно ли

<b>Да, может.</b> Объясним почему.Работник учреждения уволен с работы в связи с сокращением численности работников без предварительного согласия профсоюзного органа. Может ли такой работник обратиться в суд из-за нарушения его прав?

Читать
Материал

Преподавательская деятельность государственного служащего: возможно ли

Частью первой статьи 16 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII определено, что на государственных служащих распространяются ограничения, предусмотренные Законом Украины «Об основах предотвращения и противодействия коррупции» от 07.04.2011 № 3206-VI (далее — Закон № 3206). Государственный служащий осуществляет преподавательскую деятельность в рабочее время. Относится ли преподавательская деятельность государственного служащего к коррупционным правонарушениям и нужно ли иметь разрешение руководителя на такую деятельность?

Читать
Материал

Учитывать ли оплату времени командировки и больничные при расчете среднемесячной зарплаты, в пределах которой работник возмещает ущерб

Статья 132 Кодекса законов о труде Украины устанавливает, что за ущерб, причиненный учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность <b>в размере прямого действительного ущерба</b>, но не более своего среднего месячного заработка. Такой средний месячный заработок определяют, руководствуясь Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100). Именно к Порядку № 100 в случае расчета материальной ответственности в пределах среднего заработка отсылает Верховный Суд Украины в пункте 4 постановления О судебной практике по делам о возмещении ущерба, причиненного предприятиям, учреждениям, организациям их работниками от 29.12.1992 № 14.По результатам проверки Госфининспекцией руководитель учреждения издал приказ о возмещении ущерба, причиненного излишними выплатами надбавок, за счет виновного лица в размере не более его среднемесячного заработка (берем выплаты за два предыдущих месяца). За эти два месяца работнику, кроме зарплаты за отработанное время, начислен средний заработок за время командировки и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Учитывать ли такие выплаты при расчете среднемесячной зарплаты?

Читать
Материал

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать исполнение полномочий

Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537).Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать
Материал

Платят ли бюджетные учреждения земельный налог при сдаче в аренду помещений

<b>Нет, не должны.</b> Объясним почему.Бюджетное учреждение имеет на балансе 4-этажное здание и земельный участок. В соответствии с решением органа высшего уровня два этажа здания были предоставлены в аренду другому бюджетному учреждению. Должны ли эти учреждения уплачивать земельный налог?

Читать
Материал

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам от ФСС по ВУТ: выплачиваем с соблюдением сроков

Согласно части второй статьи 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается застрахованным лицам — в <b>ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы</b>.Как известно, несвоевременность подачи заявок-расчётов для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счёт средств ФСС по ВУТ, приводящая к значительной задолженности перед работниками по выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, является нарушением норм действующего законодательства. На это при проведении проверок неоднократно обращают внимание специалисты ФСС по ВУТ. Как часто бухгалтеру учреждения следует подавать заявки-расчёты в рабочий орган ФСС по ВУТ, чтобы избежать таких нарушений?

Читать
Материал

Уменьшение суточных на командировку: возможно ли

<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. У бюджетного учреждения в конце года не хватает средств, запланированных по КЭКР 2250 «Расходы на командировки». Можно ли при таких условиях выплачивать суточные на командировки в пределах Украины в сумме, меньшей 30 грн.?

Читать
Материал

Оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени

В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ). В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?

Читать
Записаться по телефону