учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Подразделению

Справочные материалы по этой теме.

117 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Устанавливаем группу по оплате труда руководящим работникам

Штатные нормативы и типовые штаты больниц на железнодорожном транспорте определены приложением 15 к приказу Министерства здравоохранения Украины О штатных нормативах и типовых штатах учреждений здравоохранения от 23.02.2000 № 33. Так, в разделе О штатах медицинского, фармацевтического, педагогического персонала больниц на железнодорожном транспорте указанного приложения предусмотрено, что для дорожных больниц применяются штатные нормативы, утвержденные для <b>областных больниц</b>.Государственное учреждение Дорожная детская клиническая больница фактически отнесено к ІІІ группе по оплате труда руководящим работникам. Является ли верной позиция контролирующих органов относительно отнесения такого учреждения к І группе?

Читать
Материал

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать исполнение полномочий

Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537). Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать
Материал

Оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени

В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ).В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?

Читать
Материал

Право врачей хирургического профиля центров экстренной медицинской помощи на повышение должностного оклада за хирургическую активность

В случае производственной необходимости учреждения здравоохранения могут вызывать высококвалифицированных врачей из других учреждений для проведения консультаций больных.Территориальное медицинское объединение Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф имеет в своем составе в качестве структурного подразделения (кроме станции экстренной медицинской помощи) отдел выездной консультативной медицинской помощи. Врачи хирургического профиля, состоящие в штате отдела, часто участвуют в экстренных оперативных вмешательствах в стационарах лечебно-профилактических учреждений области. Имеют ли право врачи хирургического профиля центров экстренной медицинской помощи на повышение должностного оклада за хирургическую активность?

Читать
Материал

Возможна ли выплата материальной помощи некоторым работникам учреждений здравоохранения в конце года

Работники бюджетных учреждений из числа административно-хозяйственного и младшего медицинского персонала могут получать материальную помощь, в т. ч. на оздоровление, в соответствии с подпунктом б пункта 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. Право предоставлять такую помощь имеет руководитель учреждения в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете. Размер указанной помощи <b>не может превышать должностного оклада</b> каждого конкретного работника, за исключением суммы материальной помощи на погребение. В коллективном договоре материальная помощь в зависимости от ее вида может быть отражена в разделе «Оплата труда» или «Социально-трудовые льготы, гарантии и компенсации», в котором также может указываться ее размер.Имеет ли право бюджетное учреждение (больница) выплачивать помощь младшему медицинскому и административно-хозяйственному персоналу в конце года при наличии средств в пределах фонда оплаты труда? Как правильно рассчитать размер помощи при условии повышения должностных окладов?

Читать
Материал

Особенности увольнения с работы по срочному договору

Частью шестой статьи 43 Конституции Украины гражданам <b>гарантируется защита</b> от незаконного увольнения. То есть работника можно уволить с работы только по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством о труде.Работника приняли на работу на 10 месяцев по срочному трудовому договору. В настоящее время он воспитывает малолетних детей без матери, поскольку она длительный период находится на лечении в медицинском учреждении. Как правильно уволить с работы такого работника после окончания срока действия срочного трудового договора?

Читать
Материал

Обосновываем доплату за ученую степень работникам здравоохранения

В соответствии с подпунктом 3.3.1 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 работникам устанавливаются доплаты за ученую степень доктора наук в предельном размере 25%, кандидата наук — в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы). В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?

Читать
Материал

Право уборщика, гардеробщика, кастелянши и техника родильного дома на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда

Дополнительные отпуска уборщику служебных помещений, гардеробщику, кастелянше и технику I категории, работающим в родильном доме, установлены коллективным договором на основании Списка производств, работ, профессий и должностей, утвержденного постановлением КМУ от 17.11.1997 № 1290, и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Правомерно ли предоставление ежегодных дополнительных отпусков за особый характер труда указанным работникам?

Читать
Материал

Начисляем зарплату бюджетникам в январе — феврале 2014 года

В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?

Читать
Материал

Имеет ли право биолог на матпомощь на оздоровление как медработник

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Расходы на выплату указанной помощи планируются в сметах учреждений здравоохранения.Лицо работает биологом в клинико-диагностической лаборатории городской больницы. Эта должность введена за счет должности врача-лаборанта, и соответственно должностные обязанности тождественны обязанностям врача. Имеет ли право биолог как медицинский работник на помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?

Читать
Материал

Засчитываем медсестре время работы в военном санатории для получения надбавки за выслугу лет

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения утвержден постановлением Кабинета Министров Украины Об утверждении Порядка выплаты надбавки за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения от 29.12.2009 № 1418 (далее — Постановление № 1418).Засчитывается ли время работы медицинской сестрой в военном санатории в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет?

Читать
Записаться по телефону