учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Посади

Справочные материалы по этой теме.

93 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Как госслужащие будут декларировать доходы, полученные в 2013 году

В соответствии со статьей 32 Закона Украины Об основах предотвращения и противодействия коррупции от 07.04.2011 № 3206-VI все государственные служащие обязаны ежегодно до 1 апреля подавать по месту работы (службы) декларацию об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера (далее — декларация) за прошлый год по форме, прилагаемой к этому Закону.Госслужащие должны своевременно декларировать доходы, полученные в прошлом году, по месту работы (службы) согласно Закону о коррупции. Как действовать, когда госслужащий не имеет возможности вовремя подать декларацию? И нужно ли подавать налоговую декларацию о доходах в орган ГНС?

Читать
Материал

Устанавливаем должностной оклад врачу — руководителю лаборатории

Согласно подпункту 2.2.3 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утверждённых совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), руководителям структурных подразделений — врачам должностные оклады устанавливаются исходя из тарифных разрядов врачей соответствующих специальностей и квалификационных категорий (при условии, что специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю подразделения, которое они возглавляют) с учётом повышения на 10–25% в зависимости от объёма работы и количества должностей врачей в подразделении согласно штатному расписанию.В лабораторном подразделении учреждения здравоохранения работают врачи, а также профессионалы с высшим немедицинским образованием (биологи, биохимики и т. п.). Каким должен быть должностной оклад заведующего таким лабораторным подразделением?

Читать
Материал

Штатное расписание межшкольных учебно-производственных мастерских

К сожалению, на сегодняшний день типовые штатные нормативы для межшкольных учебно-производственных мастерских <b>не утверждены</b>.Каким нормативным документом необходимо пользоваться при формировании штатного расписания межшкольных учебно-производственных мастерских по трудовому обучению и воспитанию учащихся общеобразовательных учебных заведений?

Читать
Материал

Увольнение госслужащего: факта получения неправомерной выгоды нет

Согласно статье 32 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) перевод работника в другое учреждение допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется — как увольнение работника в связи с переводом, с его согласия, в другое учреждение (п. 5 ст. 36 КЗоТ). Обязательным условием для перевода работника в другое учреждение также является согласие руководителя учреждения, в которое желает перевестись работник. Поэтому руководитель учреждения, в которое переводится работник, направляет руководителю учреждения, из которого увольняется работник, письмо-ходатайство об увольнении.Лицо, которое сегодня занимает должность финансового инспектора одного из территориальных органов Госфининспекции, намерено уволиться в связи с переводом в другое учреждение. Руководство ГФИ отказывает в увольнении, мотивируя следующим: лицам, уполномоченным на выполнение функций государства, согласно статье 10 Закона Украины О принципах предотвращения и противодействия коррупции запрещается заключать трудовые договоры (контракты) с учреждениями, если эти лица осуществляли полномочия по контролю, надзору или подготовке либо принятию соответствующих решений относительно деятельности этих учреждений. Правомерны ли действия руководства ГФИ, если такое лицо в течение последних 12 месяцев на проверку этого учреждения не направлялось?

Читать
Материал

Педагогическая нагрузка воспитателей дошкольного учебного заведения: рассчитываем правильно

В соответствии со статьей 30 Закона Украины «О дошкольном образовании» от 11.07.2001 № 2628-III недельная нагрузка педагогического работника дошкольного учебного заведения (ДУЗ) независимо от подчинения, типа и формы собственности составляет на ставку:В настоящее время в дошкольном учебном заведении продолжается работа по определению учебной нагрузки воспитателей на новый 2015/2016 учебный год. Как рассчитать количество часов недельной нагрузки воспитателей 6-группового дошкольного учебного заведения компенсирующего типа с 12-часовым режимом работы?

Читать
Материал

Может ли младшая медсестра получать две доплаты за использование в работе дезинфицирующих средств

В соответствии с пунктом 3.4.7 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), работникам (в т. ч. младшим медицинским сестрам), использующим в работе дезинфицирующие средства, устанавливается доплата в размере 10% должностного оклада.В медицинском учреждении младшая медицинская сестра использует в работе дезинфицирующие средства и выполняет работы, связанные с мытьем посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот и других химических веществ, а также работы по стирке белья и спецодежды вручную с использованием моющих и дезинфекционных средств. Имеет ли право младшая медицинская сестра на доплату в размере 10% за работу с дезинфицирующими средствами и доплату в размере до 12% за работу с вредными и тяжелыми условиями труда?

Читать
Материал

Влияет ли перевод на другую должность на определение базового месяца

Вопрос индексации денежных доходов работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526 (далее — Постановление № 526), которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно с 21 июня 2012 года.Лицо работает в бюджетном учреждении с 2003 года. 1 января 2012 года оно переведено с одной должности на другую в том же учреждении. Оклад при переводе не увеличивался. Нужно ли было выплачивать такому лицу индексацию с января 2012 года?

Читать
Материал

Работник отказывается удостоверять подписью ознакомление с приказом об увольнении: что делать

Приказ об увольнении по инициативе учреждения может содержать как две отдельные <b>отметки</b> (об ознакомлении и получении копии приказа), так и одну: С приказом ознакомлен, копию приказа получил. Однако иногда бывают случаи, когда работник по каким-либо личным соображениям не желает ставить свою подпись об ознакомлении с приказом или о получении его копии.Учреждение своевременно предупредило работника о запланированном увольнении в связи с сокращением и издало приказ об увольнении. Однако ставить подпись об ознакомлении с приказом работник не желает. Что делать?

Читать
Материал

Условия изменения тарифного разряда бухгалтеру

Для бухгалтеров государственных учебных заведений тарифные разряды определяются в соответствии с приложением 11 Схема тарифных разрядов должностей руководителей других структурных подразделений, специалистов и технических служащих учебных заведений и учреждений образования и научных учреждений к приказу Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). Бухгалтер учебного заведения 27.07.2014 получила диплом специалиста. При каких условиях ей может быть присвоен 9-й тарифный разряд по оплате труда, если стаж работы бухгалтером ІІ категории составляет 3 года и 5 месяцев?

Читать
Материал

Имеет ли право педагог-совместитель на повышение ставки заработной платы за звание Воспитатель-методист

В соответствии с пунктом 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), воспитателям, работающим в группах, которым по результатам аттестации присвоено звание Воспитатель-методист, ставки заработной платы повышаются на 10%. Этим же пунктом Инструкции № 102 определено, что повышение ставок заработной платы за звания, присвоенные по результатам аттестации, осуществляется только за период работы на должностях, на которых они были присвоены.Работник ДОУ работает воспитателем и имеет звание Воспитатель-методист, а также работает по совместительству в этом же учреждении на 0,5 ставки должности инструктора по физическому воспитанию. Имеет ли право этот работник на 10% повышение ставок заработной платы по каждой из занимаемых должностей, если звание Воспитатель-методист присвоено только по должности воспитателя?

Читать
Материал

Заведующий ДУЗ: устанавливаем количество штатных единиц и определяем часы для работы воспитателем

Согласно части первой статьи 39 Закона Украины «О дошкольном образовании» от 11.07.2001 № 2628 III штатные расписания государственных и коммунальных дошкольных учебных заведений (далее — ДУЗ) независимо от их подчиненности и типа устанавливаются соответствующим органом управления образованием на основе Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы). Можно ли в один детский сад принять на работу лицо на 0,5 ставки заведующего детским садом и полную ставку воспитателя?

Читать
Записаться по телефону