учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Посади

Справочные материалы по этой теме.

93 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Условия изменения тарифного разряда бухгалтеру

Для бухгалтеров государственных учебных заведений тарифные разряды определяются в соответствии с приложением 11 Схема тарифных разрядов должностей руководителей других структурных подразделений, специалистов и технических служащих учебных заведений и учреждений образования и научных учреждений к приказу Министерства образования и науки Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). Бухгалтер учебного заведения 27.07.2014 получила диплом специалиста. При каких условиях ей может быть присвоен 9-й тарифный разряд по оплате труда, если стаж работы бухгалтером II категории составляет 3 года и 5 месяцев?

Читать
Материал

Работника перевели на другую педагогическую должность: сохраняется ли квалификационная категория

Вопросы оплаты труда педагогических работников регламентированы Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), и приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557.Лицо проработало 18 лет в должности заведующего ДОУ. Во время аттестации на этой должности ему была присвоена высшая квалификационная категория. В связи с пенсионным возрастом оно уволилось с должности заведующего в порядке перевода на должность инструктора по физкультуре (7-й тарифный разряд). Сохраняется ли квалификационная категория, присвоенная лицу по результатам предыдущей аттестации, в случае его работы в должности инструктора по физкультуре?

Читать
Материал

Устанавливаем квалификационную категорию преподавателю при приеме на работу

Оплата труда педагогических работников в учреждениях образования производится исходя из должностных окладов (ставок заработной платы), установленных по результатам аттестации, надбавок и доплат. Лицо является доцентом кафедры финансов педагогического университета III–IV уровней аккредитации, имеет степень кандидата экономических наук. К какой квалификационной категории преподавателя колледжа следует отнести такое лицо при приеме в колледж I–II уровня аккредитации на почасовую оплату при отсутствии аттестационного листа?

Читать
Материал

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной <b>обязанности по защите Отечества</b> регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, которые приписаны к призывным участкам или находятся в запасе Вооруженных Сил Украины, <b>обязаны проходить медицинский осмотр</b> и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариата о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать
Материал

Выходное пособие при сокращении: облагается ли налогом

Как предусмотрено статьёй 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности, в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере <b>не менее среднего месячного заработка</b>.Во время реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать такое пособие налогом?

Читать
Материал

Начисляем надбавку за ранг государственному служащему, который работает на неполную ставку

<b>Да</b>, правильно. Объясним почему.В сельском совете землеустроителем работает лицо на 0,5 ставки. За ранг ему выплачивают половину установленной законодательством надбавки. Правильно ли это?

Читать
Материал

Помощь на оздоровление профессионалов с немедицинским образованием медицинских учреждений

<b>Нет</b>, не имеют. Объясним такой ответ.Профессионалы с высшим немедицинским образованием, а именно биолог и биохимик, работают в клинико-диагностической лаборатории. Сейчас они уходят в ежегодный основной отпуск. Имеют ли такие работники право на выплату помощи на оздоровление?

Читать
Материал

Единовременная адресная денежная помощь выпускникам: кто, кому и сколько

В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 выпускникам высших учебных заведений (далее — выпускники вузов), получившим образование по направлениям и специальностям медицинского и фармацевтического профиля, предусмотрено предоставление единовременной адресной денежной помощи (далее — денежная помощь) в порядке, утвержденном Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Министерством финансов Украины.Медицинскую сестру после окончания медучилища приняли на работу. Имеет ли она право на получение единовременной адресной денежной помощи? Если да, то в каком размере и кто ее выплачивает?

Читать
Материал

Выплата средней заработной платы бывшему депутату

Как указано в части пятой статьи 12 Закона Украины О местном самоуправлении в Украине от 21.05.1997 № 280/97-ВР, на сельских, поселковых, городских голов <b>распространяются полномочия и гарантии</b> депутатов советов, предусмотренные законом о статусе депутатов советов, если иное не установлено законом.Сельский голова освободился от должности в связи с окончанием срока полномочий. Через четыре месяца он достигнет пенсионного возраста. Должен ли бухгалтер сельского совета начислять бывшему сельскому голове в течение шести месяцев среднюю заработную плату, которую тот получал на выборной должности?

Читать
Материал

Работа по совместительству или совмещению: на что имеет право заместитель директора ОУЗ

Прежде всего подчеркнем, что руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители в соответствии с пунктом 4 постановления КМУ О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций от 03.04.1993 № 245 и пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43, <b>не имеют права работать по совместительству</b>. Исключением являются только научная, преподавательская, медицинская и творческая деятельность.В общеобразовательном учебном заведении (ОУЗ) вакантны 0,25 ставки практического психолога. Планируется возложить выполнение обязанностей практического психолога на заместителя директора по воспитательной работе ОУЗ. Как быть в этой ситуации: установить доплату за совмещение должности практического психолога или заключить договор о работе по совместительству?

Читать
Материал

Оплачиваем учителю замещение воспитателя группы продлённого дня

Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с <b>размерами ставок заработной платы</b> по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы. Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание старший учитель, замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?

Читать
Материал

Сокращение должности работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией

Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, <b>гарантируется сохранение места работы</b>, должности и среднего заработка в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). Поэтому уволить работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией, по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ можно только после его демобилизации, когда работник приступит к работе.Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением должности. Срок предупреждения заканчивался 30.04.2014. Однако 28.04.2014 работник был призван на военную службу в связи с мобилизацией. Можно ли сократить работника во время службы? Если нет, то нужно ли после демобилизации работника повторно уведомлять его о сокращении и снова ждать 2 месяца, или можно уволить его на основании уже врученного уведомления?

Читать
Записаться по телефону