<b>Нет</b>, не имеют. Объясним такой ответ.Профессионалы с высшим немедицинским образованием, а именно биолог и биохимик, работают в клинико-диагностической лаборатории. Сейчас они уходят в ежегодный основной отпуск. Имеют ли такие работники право на выплату помощи на оздоровление?
Учитывая письмо-разъяснение Министерства экономического развития и торговли Украины от 06.02.2013 № 3302-05/4104-12, если процедура закупки начата заказчиком в период с 31.12.2012 по 28.01.2013 включительно по предмету закупки, определенному на основе Государственного классификатора продукции и услуг <b>ДК 016-97</b> или <b>ДК 016:2010</b>, дальнейшее осуществление закупки по такому предмету <b>соответствует цели Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI и не противоречит принципам осуществления закупок</b>. То есть Уполномоченный орган не усматривает нарушений в действиях заказчика, который составил годовой план закупок на 2013 год и начал процедуры закупок по Государственному классификатору продукции и услуг ДК 016:2010.Будет ли нарушением законодательства в сфере государственных закупок, если бюджетное учреждение, начиная с 01.01.2013, составило годовой план закупок на 2013 год и начало процедуры закупок по ДК 016:2010, то есть до даты внесения изменений в Порядок № 921?
Да, имеет. Потому что в соответствии с пунктом н части первой статьи 77 Закона Украины Основы законодательства Украины о здравоохранении от 19.11.1992 № 2801-XII участковые медсестры территориальных участков поликлиник имеют право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью три календарных дня при условии непрерывной работы на указанной должности в поликлинике (на территориальных участках) более трёх лет.Лицо работает в поликлинике на 0,5 ставки медицинского статистика и на 0,5 ставки участковой медсестры терапевта. Имеет ли такое лицо право получить к основному отпуску три дополнительных дня по должности участковой медсестры?
Прежде всего подчеркнем, что руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители в соответствии с пунктом 4 постановления КМУ О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций от 03.04.1993 № 245 и пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43, <b>не имеют права работать по совместительству</b>. Исключением являются только научная, преподавательская, медицинская и творческая деятельность.В общеобразовательном учебном заведении (ОУЗ) вакантны 0,25 ставки практического психолога. Планируется возложить выполнение обязанностей практического психолога на заместителя директора по воспитательной работе ОУЗ. Как быть в этой ситуации: установить доплату за совмещение должности практического психолога или заключить договор о работе по совместительству?
Список "Пользователи" предназначен для учета пользователей, которые работают с программой (раздел "Администрирование" –“ "Настройки пользователей и прав").Пользователи. Настройки пользователей
Согласно абзацу первому пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике рассмотрения судами трудовых споров» от 06.11.1992 № 9 (далее — Постановление № 9) при договорённости между работником и работодателем о прекращении трудового договора по пункту 1 статьи 36 КЗпП (по соглашению сторон) договор прекращается <b>в срок, определённый сторонами</b>. Аннулирование такой договорённости может иметь место только при взаимном согласии на это работодателя и работника.Стороны трудового договора договорились об увольнении работника по соглашению сторон 10 сентября. Соответствующее заявление работника датировано 17 августа. Можно ли оформить увольнение по согласованной дате приказом, изданным 21 августа, поскольку директор учреждения с 25 августа по 13 сентября будет находиться в отпуске?
Абзацем вторым части третьей статьи 21 Закона Украины Об осуществлении государственных закупок от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) определено, что в случае обоснованной срочной необходимости в закупке продукции пищевой промышленности, продуктов питания, услуг по организации питания, лекарственных средств и изделий медицинского назначения срок для подачи предложений конкурсных торгов может быть сокращен до 15 дней (далее — сокращенная процедура). Причиной сокращения срока не может быть бездействие заказчика относительно проведения соответствующих процедур закупок.Заказчик намерен закупить медикаменты по сокращенной процедуре открытых торгов. Как правильно определить срок и дату раскрытия и возможно ли при необходимости продлевать сроки для подачи предложений конкурсных торгов в случае применения сокращенной процедуры закупки?
Товарный чек является финансовым документом, который подтверждает факт продажи товаров или предоставления услуг. Наличие этой бумажки позволяет потребителям отстаивать свои права при возникновении спорных ситуаций с продавцом.
Вспомним сначала, как формировалась законодательная основа для объединения территориальных общин. Правительство своим распоряжением от 01.04.2014 № 333-р одобрило Концепцию реформирования местного самоуправления и территориальной организации власти в Украине (далее — Концепция). Реализация Концепции предусматривает создание законодательной базы деятельности органов местного самоуправления и органов исполнительной власти на новой территориальной основе с определением полномочий и их ресурсного обеспечения.В настоящее время в регионах ведется работа по добровольному объединению территориальных общин. Какие преимущества будут иметь территориальные общины в случае их объединения?
<b>Нет</b>, в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ <b>никаких сроков</b> для регистрации в центре занятости <b>не установлено</b>. Месячный срок регистрации распространяется только на лиц, увольняющихся по любым основаниям из учреждений в связи с отселением или самостоятельным переселением с территории радиоактивного загрязнения.После 1 января 2013 года изменился порядок досрочного выхода на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ. Некоторые интернет-ресурсы сообщают, что для получения права на досрочный выход на пенсию следует зарегистрироваться в службе занятости в месячный срок после увольнения. Так ли это на самом деле?
Налогоплательщики запомнят 2014 год существенными нововведениями и изменениями в налоговой системе. Возможно, не всё прошло так гладко и безболезненно, как хотелось, но положительные сдвиги дают надежду на лучшее предпринимательское будущее.
При помощи опытных специалистов получение юридических услуг становится качественным и доступным. Важно только обратиться в правильное место, где работают лучшие юристы страны.