учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Работы

Статьи и справочные материалы по этой теме.

1105 публикаций
Статья

Как зарегистрировать ПРРО и кассира: от заявления до первого чека

Пошаговый учебный кейс для нового ФЛП или магазина: как подготовить хозяйственную единицу, подать заявления через Электронный кабинет, зарегистрировать КЭП кассира, безопасно провести тестовую смену, сформировать первый фискальный чек и закрыть день Z-отчётом.. Что актуально по состоянию на 11 сентября 2026 года. Подготовка: что должно быть до заявления № 1-ПРРО. Шаг 1. Подайте заявление № 1-ПРРО. Шаг 2. Зарегистрируйте КЭП кассира формой № 5-ПРРО. Шаг 3. Настройте товары, оплаты и связь с учётом. Шаг 4. Проведите тестовую смену. Шаг 5. Отключите тестовый режим и сформируйте первый чек. Шаг 6. Закройте день Z-отчётом. Какие скриншоты сохранить в папке запуска. Типичные ошибки при запуске. Чек-лист запуска торговой точки. Практический вывод

Читать
Материал

Индексация заработной платы

Описаны настройка и расчет индексации зарплаты в BAS Бухгалтерия: базовый месяц, индексы инфляции, прожиточный минимум, особенности для совместителей и фиксированная индексация.. Индексация зарплаты совместителей. Фиксированная индексация

Читать
Материал

Лиды

Описана работа с лидами в BAS Малый бизнес: варианты отображения справочника, обработка методом канбан, фильтры, загрузка и дальнейшие действия с потенциальным клиентом.

Читать
Материал

appsrvrs.lst

Файл appsrvrs.lst содержит список серверов BAF, зарегистрированных в утилите администрирования информационных баз для клиент-серверного варианта. Описаны его применение в ОС Windows и расположение.

Читать
Статья

Кадровые решения во время военного положения: маршрут от руководителя до бухгалтера

Практическое руководство для малого предприятия о том, как провести прием, перевод, приостановление или увольнение по одному контролируемому маршруту: от решения руководителя и надлежащего документа до табеля, расчета зарплаты и актуальной отчетности.. Одно событие — один контролируемый маршрут. Таблица «событие → заявление → приказ → табель → зарплата → отчетность». Прием: не допускайте работника «на день раньше». Перевод: сначала определите, нужно ли согласие. Приостановление: это не простой, не отпуск и не наказание. Увольнение: военное положение изменяет процедуру, но не создает произвольного основания. Отчетность в 2026 году: не используйте прошлогодний шаблон. Что является только военной нормой, а что останется после военного положения. Коммуникация с работником — часть документа, а не формальность. Типичные ошибки, которые дорого исправлять. Финальный чек-лист перед проведением в BAS

Читать
Статья

Новый Трудовой кодекс: что бухгалтеру и кадровику уже стоит отслеживать, но еще не применять

По состоянию на 11 сентября 2026 года новый Трудовой кодекс остается законопроектом: разбираем, какие изменения предлагает документ, что реально действует сейчас и как бухгалтеру и кадровику подготовить данные и процессы без преждевременной перенастройки учета.. Статус документа: парламентская работа, а не действующий Кодекс. Виды трудовых договоров: девять в проекте, но не девять новых правил сегодня. Дистанционная работа: проект меняет место в системе, а не создает формат с нуля. Оформление отношений: общая письменная форма может стать правилом для всех. Отпуска: 28 дней пока нельзя устанавливать в программе. Увольнение: следить за процедурой, а не переносить будущие компенсации. Что подготовить в учете без преждевременных изменений. Главное правило на переходный период

Читать
Материал

Отправка электронных писем

Описаны отправка электронных писем контрагентам из карточки, списка справочника и формы документа, а также фиксация и просмотр отправленных писем в событиях.

Читать
Материал

Договоры гражданско-правового характера

Описана регистрация договоров ГПХ со штатными и внештатными сотрудниками, способы их оплаты и начисления вознаграждения. Также рассмотрено оформление актов приемки выполненных работ.. Договор (работы, услуги) и договор авторского заказа. Акт приемки выполненных работ

Читать
Статья

Основное место работы ↔ совместительство в 2026 году: документы, уведомления и учет

Практический алгоритм для кадровика и бухгалтера по состоянию на 11 сентября 2026 года: как отличить изменение статуса места работы от перевода на другую должность, выбрать законное основание прекращения договора, оформить новый прием, подать уведомление ГНС и согласовать кадровые события с Д1, Д5, 4ДФ и данными BAS.. Сначала определяем, что именно меняется. Почему изменение статуса — не перевод по статье 32 КЗоТ. Внешнее совместительство: координируем двух работодателей. Внутреннее совместительство: один работодатель, но два договора. Какой комплект кадровых документов подготовить. Уведомление ГНС: когда подавать, а когда нет. Д5 в 2026 году: форма уже изменилась, трудовой механизм — нет. Как согласовать Д1, 4ДФ и кадровое событие. Отражение в BAS: не переключайте статус задним числом. Типичные ошибки, которые дорого исправлять после закрытия месяца. Финальный чек-лист перед допуском к работе

Читать
Материал

Обработка ошибок

Описан алгоритм формирования краткого и подробного представления ошибок в BAS, условия показа соответствующих кнопок, поведение клиентов и коды ошибок веб-подключения.

Читать
Материал

Раздел настроек «Работы»

Описаны настройки учета работ и услуг, видов и состояний заказов-нарядов, приема товаров в ремонт и планирования загрузки ресурсов.

Читать
Записаться по телефону