Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
Статьёй 1032 Бюджетного кодекса Украины (БК) установлено, что средства образовательной субвенции <b>направляют на оплату текущих расходов</b> общеобразовательных учебных заведений.Можно ли за средства образовательной субвенции осуществлять расходы на питание учащихся 1–4-х классов, ремонт (капитальный, текущий) учебных заведений, командировки педагогов?
ЧитатьПодпунктом 4.2.1 Типового договора о поставке электрической энергии, утвержденного в приложении 3 к постановлению КМУ «Об утверждении Правил пользования электрической энергией» от 31.07.1996 № 28, предусмотрено, что потребитель, то есть бюджетное учреждение, уплачивает поставщику, то есть электропередающей организации, пеню за каждый день просрочки платежа, включая день фактической оплаты. Сумма пени указывается в расчетном документе отдельной строкой. Электропередающая организация выставила бюджетному учреждению счет на уплату задолженности за электроэнергию, в т. ч. пени. По каким КЭКР проводить уплату пени за просрочку сроков оплаты за электроэнергию: 2273 или 2800?
ЧитатьВ соответствии с абзацем первым части второй статьи 35 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания выплачивается Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее — ФСС по ВУТ) застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности).Работник, инвалид III группы, был временно нетрудоспособен с 21 по 23 июля, в листке нетрудоспособности врачом указан диагноз – острая респираторно-вирусная инфекция. 23 июля он проходил плановый осмотр МСЭК (ездил из районного центра в областной) для продления группы инвалидности по заболеванию органов зрения (документы на рассмотрение комиссии были поданы 22 июля). По результатам рассмотрения МСЭК была подтверждена ранее установленная группа инвалидности — III. За сколько дней оплатить листок нетрудоспособности?
ЧитатьВ соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
ЧитатьСправка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/о) (далее — медицинская справка) предоставляется всеми учреждениями здравоохранения на основании решения врачебно-консультационной комиссии для получения путевки на санаторно-курортное лечение в соответствии с Инструкцией по заполнению формы первичной учетной документации № 070/о Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение, утвержденной приказом Минздрава Украины от 14.02.2012 № 110 Об утверждении форм первичной учетной документации и инструкций по их заполнению, используемых в учреждениях здравоохранения независимо от формы собственности и подчинения.Работник учреждения вместе с заявлением о получении путевки на санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности предоставил председателю комиссии по социальному страхованию дубликат справки по форме № 070/о. Не будет ли нарушением выдача ему путевки согласно такому документу?
ЧитатьСогласно части восьмой статьи 179 Кодекса законов о труде Украины и статье 18 Закона Украины Об отпусках от 15.11.1996 № 504/96-ВР мать ребенка или другое застрахованное лицо, осуществляющее уход за ребенком, в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком по собственному желанию <b>может работать</b> на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (при условии, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста до 01.07.2014, а следовательно, в соответствии с законодательством продолжает получать такое пособие).Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает в учреждении в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего времени по индивидуальному графику. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный этой женщине?
ЧитатьСогласно пункту 1 статьи 35 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-ІІІ (далее — Закон № 2240) <b><i>пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода)</i></b>, в случае наступления страхового случая, в частности временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.Работница находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 27.03.2013 по 03.04.2013 включительно и в этот период заболела. Согласно листку нетрудоспособности период временной нетрудоспособности — с 01.04.2013 по 05.04.2013. То есть часть временной нетрудоспособности пришлась на отпуск без сохранения заработной платы, а часть — на рабочие дни. Нужно ли оплачивать этот листок нетрудоспособности? Если да, то какие дни временной нетрудоспособности подлежат оплате?
Читать<b>Нет</b>, и вот почему.После возвращения из командировки работник не сдал авансовый отчет за полученный наличными аванс. Через неделю он поехал в новую командировку, и на этот раз бухгалтер аванс ему не предоставил. Будет ли считаться такая ситуация нарушением учреждением кассовой дисциплины?
Читать<b>Да</b>, нужно. Объясним почему.Бюджетное учреждение предоставляет платные услуги и, соответственно, получает поступления в специальный фонд. Кроме этого, учреждение получает благотворительные взносы. Нужно ли при составлении проекта сметы включать в расчеты сумму доходов специального фонда по каждому источнику доходов?
ЧитатьВ соответствии со статьей 172 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) в случаях, предусмотренных законодательством, на учреждение возлагается обязанность <b>установить по просьбе инвалидов</b> неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда. Инвалид II группы, работающий в учреждении, изъявил желание работать неполный рабочий день. Как правильно установить такому работнику неполное рабочее время?
ЧитатьСогласно части первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, <b>производится в день увольнения</b>. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?
ЧитатьВ соответствии с частью 2 статьи 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, привлекаемым к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе» и «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», предоставляются определенные гарантии и льготы.Работник учреждения предоставил в бухгалтерию справку о медицинском обследовании в стационарных условиях по направлению военного комиссариата. Время отсутствия работника на работе оплачивать как временную нетрудоспособность или на других основаниях?
Читать
