Забезпечення — учебный центр «Стимул»

Материал 16.07.2017

Оплачиваем больничный лист в случае переноса рабочих дней

В соответствии с пунктом 20 Порядка исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, сумма пособия по временной нетрудоспособности, в т. ч. оплата первых пяти дней за счет средств работодателя, рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах средней дневной заработной платы в зависимости от страхового стажа, на количество дней, подлежащих оплате по графику работы предприятия, учреждения, организации (структурного подразделения предприятия, учреждения, организации или по индивидуальному графику работы, если такой установлен).Как рассчитать и оплатить листок нетрудоспособности, открытый работником 18 мая 2013 года, если в учреждении приказом руководителя рабочий день с пятницы 3 мая перенесен на субботу 18 мая?

Читать

Материал 03.07.2017

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём составления бухгалтерской справки в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер выявил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь для оздоровления, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как следовало начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать

Материал 28.06.2017

Предоставляем студенту статус ребёнка-сироты и зачисляем на полное государственное содержание

Для предоставления ребёнку статуса ребёнка-сироты или ребёнка, лишённого родительской опеки, служба по делам детей по месту происхождения ребёнка в течение двух месяцев должна собрать необходимые документы (свидетельство о рождении ребёнка и документы, удостоверяющие обстоятельства, при которых ребёнок остался без родительской опеки). Каков статус студента, если он лишён родительской опеки, а мать — инвалид II группы? Имеет ли студент право на зачисление на полное государственное содержание в учебном заведении?

Читать

Материал 19.06.2017

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?

Читать

Материал 18.06.2017

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются в размере 100% средней заработной платы.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать

Материал 14.06.2017

Имеют ли право на ежегодный дополнительный отпуск главный врач и заместитель главного врача центральной районной больницы

Право работников на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда определяется Списком производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающим право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (приложение 2 в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 № 679; далее — Список № 1290-2). На каком основании предоставляется ежегодный дополнительный отпуск главному врачу центральной районной больницы, заместителю главного врача, врачу-статистику? Отпуск какой продолжительности должен быть предоставлен работнику, если: работник занимает должность главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении; работник занимает должность заместителя главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении?

Читать

Материал 13.06.2017

Персонифицируем повышение должностных окладов бюджетникам в Отчете по ЕСВ

Учитывая пункты 4.1, 4.9 Порядка формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 № 22-2 (далее — Порядок № 22-2), доначисленные согласно Постановлению № 197 суммы заработной платы за январь — апрель 2013 года и ЕСВ отражаются страхователем в таблице 6 Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее — Отчет по ЕСВ) приложения 4 к Порядку № 22-2:Как отразить в таблице 6 Отчета по ЕСВ перерасчет заработной платы за январь — апрель 2013 года, произведенный согласно постановлению КМУ от 27.03.2013 № 197 в мае 2013 года?

Читать

Материал 09.06.2017

Предусмотрена ли повышенная компенсация на питание студентам-сиротам

В соответствии с подпунктом 1 пункта 13 постановления Кабинета Министров Украины «Об улучшении воспитания, обучения, социальной защиты и материального обеспечения детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» от 05.04.1994 № 226 (далее — Постановление № 226) студенты из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, высших учебных заведений I–IV уровней аккредитации зачисляются на полное государственное содержание и в период обучения до 23 лет или до окончания соответствующего учебного заведения обеспечиваются бесплатным питанием по нормам, установленным для воспитанников школьного возраста школ-интернатов. Можно ли увеличивать на 10% выплату компенсации на питание в летний оздоровительный период (90 дней), воскресные, праздничные и каникулярные дни студентам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, обучающимся в высшем учебном заведении IV уровня аккредитации?

Читать

Материал 05.06.2017

Выплачиваем суточные студентам во время производственной практики

Да. И вот почему.Для прохождения производственной практики студенты направляются за пределы места своего проживания. Имеет ли право высшее учебное заведение выплачивать суточные?

Читать

Материал 05.06.2017

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013 года и в 2014 году?

Читать

Материал 05.06.2017

Освобождает ли от пени и штрафов уплата ЕСВ на ненадлежащий счет

Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464 (далее — Закон № 2464) определено, что плательщики единого взноса обязаны уплачивать его не позднее 20 числа следующего месяца за базовым отчетным периодом на счета территориальных органов Пенсионного фонда Украины (ПФУ), открытые в органах Государственной казначейской службы Украины для его зачисления.Бюджетное учреждение в январе – феврале 2013 года ошибочно уплатило ЕСВ не на счет взноса за наемных работников, а на счет денежного обеспечения военнослужащих. 01.03.2013 учреждение обратилось в ПФУ с заявлением о перечислении средств на правильный счет. В июне 2013 года ПФУ принял решение о взыскании штрафа и пени на ошибочно уплаченные суммы. Правомерны ли действия ПФУ?

Читать

Статья 04.06.2017

Военный сбор

Неспокойные тяжёлые времена требуют непопулярных решений. Введение обязательного военного сбора позволяет собрать необходимые средства на нужды украинской армии, которая долгое время находилась в запущенном состоянии.

Читать