учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Заработная плата

Статьи и справочные материалы по этой теме.

91 публикаций
Материал

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?

Читать
Материал

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются <b>в размере 100% средней заработной платы</b>.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать
Материал

ЕТС-2014: повышение должностных окладов будет, но не всем

В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013 года и в 2014 году?

Читать
Статья

Военный сбор

Неспокойные тяжёлые времена требуют непопулярных решений. Введение обязательного военного сбора позволяет собрать необходимые средства на нужды украинской армии, которая долгое время находилась в запущенном состоянии.

Читать
Материал

Интернатура медработников: засчитывать ли в стаж работы время ее прохождения

Нет, не засчитывают. И вот почему. Лицо работает в учреждении здравоохранения, до этого оно проходило интернатуру на базе кафедры медицинской академии. Засчитывают ли время прохождения интернатуры в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет согласно Порядку № 1418?

Читать
Материал

База начисления ЕСВ работнику за неполный месяц работы

Для работника по основному месту работы, который после выхода из любого отпуска, определённого статьёй 4 Закона Украины Об отпусках, отработал неполный месяц, когда общая сумма начисленного дохода за месяц не превышает размера минимальной заработной платы, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика. Удержание ЕСВ из заработной платы (дохода) наёмных работников осуществляется из фактически начисленной заработной платы (дохода).Как определяется база для начисления ЕСВ работнику, который после выхода из отпуска отработал неполный календарный месяц и получил заработную плату в размере меньше минимальной?

Читать
Статья

Проблемы бухгалтеров при электронном администрировании НДС

Довольно часто очередная налоговая реформа сначала воспринимается бухгалтерами как визуализация их ночного кошмара, ведь вызывает новые проблемы для ведения бухгалтерского учёта на предприятии и своевременной уплаты налогов.

Читать
Материал

Выплата средней заработной платы бывшему депутату

Как указано в части пятой статьи 12 Закона Украины О местном самоуправлении в Украине от 21.05.1997 № 280/97-ВР, на сельских, поселковых, городских голов <b>распространяются полномочия и гарантии</b> депутатов советов, предусмотренные законом о статусе депутатов советов, если иное не установлено законом.Сельский голова освободился от должности в связи с окончанием срока полномочий. Через четыре месяца он достигнет пенсионного возраста. Должен ли бухгалтер сельского совета начислять бывшему сельскому голове в течение шести месяцев среднюю заработную плату, которую тот получал на выборной должности?

Читать
Статья

Что делать, если бухгалтер – представитель женского пола?

Есть профессии, которые кажутся нам сугубо женскими. Возможно, это устаревшие стереотипы, но согласитесь, что довольно трудно представить на месте привычной женщины-бухгалтера, которая неотлучно сидит и сверяет бесконечное количество отчётов, представителя мужского пола.

Читать
Материал

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности: как установить расчётный период

<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. Лицо принято на работу со 2 сентября 2013 года, страховой случай наступил 4 марта 2014 года. Можно ли включить в расчётный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором лицо было принято на работу не с первого числа месяца (первое сентября 2013 года — выходной день), но рабочие дни по графику отработаны полностью?

Читать
Статья

Отличия между «1С: 8.1» и «1С: 8.2»

Развитие программных продуктов линейки "1С" время от времени радует пользователей новыми релизами. Но прежде чем бросаться на поиски новой версии для установки, стоит ознакомиться с её особенностями и результатами тестирования.

Читать
Материал

ЕСВ на зарплату мобилизованного

В случае если сумма начисленной заработной платы (основная заработная плата за фактически отработанное время работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, и его дополнительная заработная плата (средний заработок)) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который она начисляется, то учреждение должно начислять ЕСВ исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы.Как рассчитывается ЕСВ, если у работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, размер начисленной заработной платы за фактически отработанное время в месяце призыва меньше минимальной заработной платы?

Читать
Записаться по телефону