Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалыпідприємство

Материалы слушателям курсов: "Підприємство"

Бухгалтеру

Бухгалтеру / Оплата праці та кадри

Бухгалтеру / Державні закупівлі

Які документи подавати до органу Казначейства при оплаті за договором про закупівлю

Відповідно до абзацу другого частини четвертої статті 7 Закону України Про здійснення державних закупівель від 01.06.2010 № 2289-VI (далі — Закон про закупівлі) центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, до здійснення оплати за договорами про закупівлю перевіряє наявність та відповідність укладеного договору про закупівлю звіту про результати проведення процедури закупівлі та річному плану закупівель, правильність їх оформлення відповідно до законодавства, а також наявність оголошення про проведення процедури закупівлі, повідомлення про акцепт пропозиції конкурсних торгів (цінової пропозиції, пропозиції за результатами застосування процедури закупівлі в одного учасника), відомостей про рамкову угоду, за якою укладено договір про закупівлю (у разі проведення закупівлі за рамковими угодами), оголошення про результати процедури закупівлі, що були опубліковані в державному офіційному друкованому виданні з питань державних закупівель та відповідних міжнародних виданнях у випадках, передбачених Законом про закупівлі.Які документи повинен надавати замовник до Державної казначейської служби України для оплати договорів, укладених за результатами торгів? Як підтвердити інформацію, що розміщується на веб-порталі Упов­новаженого органу?
 

Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Індексація

Індексуємо зарплату працівників, прийнятих на роботу за переведенням

Питання проведення індексації заробітної плати працівників, яких прийнято на роботу у порядку переведення, врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 13.06.2012 № 526, якою внесено зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далі — Порядок індексації) та яка набрала чинності з дня її опублікування, а саме: з 21 червня 2012 року.Розтлумачте, як застосовувати пункт 10.2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення. Що мають на увазі під переведено на роботу на інше підприємство? Чи можливо виплачувати індексацію зарплати працівнику, переведеному в райдержадміністрацію з іншої державної установи, та чи розповсюджується цей пункт на працівників, які прийняті на роботу до 21.06.2012 (до внесення даного пункту до Порядку)?
 

Визначаємо базовий місяць при переведенні працівника з іншої установи

Питання проведення індексації грошових доходів населення працівників, яких прийнято на роботу у порядку переведення, урегульовано постановою КМУ Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення від 13.06.2012 № 526, яка набрала чинності з дня її опублікування, а саме: з 21.06.2012.У травні 2012 року до нашої організації переведено працівника з іншого структурного підрозділу адміністрації, у межах головного розпорядника коштів, але з іншої юридичної особи. Як розрахувати базовий місяць: із місяця переведення чи за попереднім місцем роботи, зважаючи на те, що підвищення заробітної плати не було?
 

Індексуємо зарплату новоприйнятих працівників

Відповідно до пункту 101 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078), обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття їх на роботу.Бюджетна установа у січні п. р. прийняла на роботу працівника з окладом відповідно до штатного розпису. Працівник наполягає, аби йому базовим лишили той місяць, який був у нього за попереднім місцем роботи (жовтень 2008 року). Як нараховувати індексацію такому працівнику?
 

Подписка на новости RSS

Мы на Facebook