Кадрове переміщення

Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною на неповний робочий день?

Докладніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Порядок відображення відпусток по догляду за дитиною до 3-х років".

Для яких цілей у документах "Кадрове переміщення організацій" і "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" призначений прапорець "Індексація заробітку"?

Прапорець "Індексація заробітку" (у документі "Кадрове переміщення організацій" — "Індексація заробітку з коефіцієнтом") впливає на зміну базового місяця (місяця, з якого починається розрахунок індексу споживчих цін) у разі зміни суми окладу (тарифної ставки) працівнику підприємства.

Чому після зміни даних документом "Кадрове переміщення організацій" під час заповнення та розрахунку лікарняного листа або відпускних може не заповнюватися вкладка "Нарахування", хоча вкладка "Розрахунок середнього заробітку" заповнена коректно?

Якщо в регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу" встановлено прапорці "Відображати в управлінському обліку" та "Відображати в регламентованому обліку" і співробітника прийнято як у регламентованому, так і в управлінському обліку (заповнено колонки "Підрозділ (упр)", "Посада (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема із заповненням вкладки "Нарахування" може виникнути, якщо в оформленому документі "Кадрове переміщення організацій" щодо цього співробітника помилково не заповнено колонку "Ставок (упр)".

Як відобразити нарахування фіксованої індексації в програмі?

У конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0 і "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0 передбачено два способи відображення індексації фіксованою сумою:

Підприємство переходить на інший графік роботи. Як у документі "Кадрове переміщення організацій" автоматично змінити всім співробітникам графік роботи?

1. Створіть новий документ.

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунок при звільненні працівника організацій") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Дані про коефіцієнти вибираються з регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів", який заповнюється під час проведення документів "Зміна коефіцієнтів підвищення окладів" або "Кадрове переміщення організацій" (див. докладніше…).

Якщо підвищують зарплату працівникам підприємства, чи обов'язково оформлювати документ "Зміна параметрів розрахунку індексації за (посадами)"?

Згідно з п. 3 Постанови № 1013 від 09.12.2015 р. у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

Як у конфігурації відобразити вивільнення ставки в штатному розписі, при виході співробітника в декретну відпустку?

План видів розрахунку "Утримання організацій"

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.

Гарантії при прийнятті на роботу

Ця стаття написана для конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.

Сервісні можливості документа Кадрове переміщення організацій

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації Управління торговельним підприємством для України, редакція 1.2.

Методика внесення інформації про норму робочого часу

У статті описано методику внесення інформації про норму робочого часу в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.