Тема публікацій
Матеріали вибраної рубрики.
У конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.19.2) і конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.20.1) реалізовано можливість підготовки відомості на міжрозрахункову виплату відразу за кількома нарахуваннями.
ЧитатиУ статті описано порядок надання відпусток у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна й для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.Надання відпустки. Приклад 1. 1. Залишків невикористаних відпусток немає. 2. Є залишки невикористаних відпусток. Повернення з відпустки. Відкликання з відпустки. Приклад 2
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування різних видів стажу та розрахунок доплат за ними. Як типовий приклад можна навести доплату за вислугу років з урахуванням наукового стажу.
ЧитатиДля відображення в інформаційній базі описаної ситуації можна скористатися наступною схемою:
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище певного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
ЧитатиПри введенні початкових залишків у конфігурацію досить часто виникає потреба автоматичного внесення великої кількості товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ). Найчастіше така інформація є або на облікових картках, або у вигляді файлів, або в іншій обліковій системі.
ЧитатиУ статті описано порядок планування відпусток у конфігурації "Зарплата та кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.
ЧитатиПід час введення початкових залишків до конфігурації досить часто виникає потреба автоматичного внесення великої кількості необоротних активів, які обліковуються на балансі бюджетної установи. Найчастіше така інформація є або на облікових картках, або у вигляді файлів, або в іншій обліковій системі.
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявні кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації: Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
ЧитатиУ документі "Нарахування заробітної плати працівникам організації" є можливість розподіляти за джерелами фінансування утримання профспілкового внеску. Для цього потрібно, щоб у плані видів розрахунку "Утримання організації" для утримання "Профспілковий внесок" на вкладці "Розрахунки" була встановлена послідовність розрахунку "Залежне утримання".
ЧитатиДля можливості нарахування зарплати атестованого складу з урахуванням компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік атестованого складу" і "Розрахунок компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення".
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунок доплати за вечірні та нічні години реалізовано за допомогою визначених видів розрахунку "Доплата за нічні години" і "Доплата за вечірні години" з регламентованими способами розрахунку "Доплата за нічні години" і "Доплата за вечірні години" відповідно. При цьому відсоток доплати фіксується загалом для організації в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій".
Читати
