Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників-інвалідів?

У конфігурації "Бухгалтерія для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" на вкладці "Розрахунок зарплати" у групі реквізитів "Відомості про інвалідність".

Для того щоб під час розрахунку заробітної плати враховувалася пільга для інвалідів щодо відрахувань до фондів, необхідно документом "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" припинити дію ЄСВ для основних працівників організацій (у розмірі від 36,76 до 49,7%) і почати дію ЄСВ для працівників-інвалідів (у розмірі від 5,3 до 8,41%).

Для цього необхідно в табличній частині "Працівники" вибрати співробітника, який надав дані про те, що він інвалід. Після цього на вкладці "Внески ФОТ" у рядку з податком "ЄСВ ФОТ (працівники) " встановити дію "Припинити" і на цій самій вкладці створити новий рядок і, вибравши податок "ЄСВ ФОП (інваліди)", встановити дію "Почати".