Чи може бухгалтер дитсадка, який працює на півставки, займати ще півставки посади пралі
Відповідно до статті 21 Кодексу Законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, закладах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.У ДНЗ за основним місцем роботи на 0,5 ставки працює бухгалтер. Вона також хоче працювати пралею на 0,5 ставки за строковим трудовим договором у цьому ж закладі. Чи можна бухгалтера прийняти на посаду пралі за сумісництвом та як це правильно оформити у документах?
Читати