Розрахунок та виплата авансу співробітникам
Описано попередній розрахунок зарплати за першу половину місяця, формування відомості на виплату авансу, розрахунок податків і внесків та відображення виплати в програмі.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Описано попередній розрахунок зарплати за першу половину місяця, формування відомості на виплату авансу, розрахунок податків і внесків та відображення виплати в програмі.
ЧитатиОписано механізм обліку розрахунків із підзвітними особами на субрахунках рахунку 372 та правила визначення валюти підзвіту залежно від першого документа в ланцюжку подій.
ЧитатиОписано налаштування, придбання, продаж і погашення подарункових сертифікатів у BAS Малий бізнес. Розглянуто їх списання після завершення строку дії та звіти для контролю руху й залишків.. Придбання подарункових карток. Реалізація подарункових сертифікатів. Оплата подарунковими сертифікатами. Списання невикористаних сертифікатів. Звіти за подарунковими сертифікатами
ЧитатиСтаття докладно описує алгоритм нарахування, оплати та обліку зарплати у програмі BAS: Бухгалтерія, надає покрокові інструкції із прикладами робочих документів і розглядає формування звітності за операціями із зарплатою.Можливості обліку зарплати у BAS: Бухгалтерія. Нарахування авансу працівникам. Виплата авансу: банк та податки. Виплата авансу через касу. Нарахування основної зарплати за місяць. Виплата зарплати через банк. Виплата зарплати через касу. Виплата готівкою: оформлення ордерів. Звітність та аналітика по зарплаті. Типові кореспонденції бухгалтерських рахунків за операціями з оплатою праці
ЧитатиСтаттею 121 Кодексу законів про працю України (КЗпП), який регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, передбачено, що працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: <b>добові за час перебування у відрядженні</b>, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати з найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.Управління культури отримало грант на вдосконалення бібліотечної системи. За програмою відправили працівників у відрядження, але оплатили тільки проїзд та проживання. Чи можна не платити добові з метою економії коштів?
Читати<b>Ні</b>, і ось чому.Після повернення із відрядження працівник не здав авансового звіту за отриманий готівкою аванс. Через тиждень він поїхав у нове відрядження, і цього разу бухгалтер авансу йому не надав. Чи вважатиметься така ситуація порушенням установою касової дисципліни?
ЧитатиЗаробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що <b>не перевищує 16 календарних днів</b>, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці від 24.03.1995 № 108/95-ВР).Установа виплачує заробітну плату за першу половину місяця (аванс). Чи потрібно із цієї суми нараховувати та перераховувати ПДФО? І чи потрібно для визначення бази для нарахування ПДФО суму заробітної плати, нараховану за першу половину місяця, зменшувати на суму ЄСВ?
Читати<b>Так</b>, можна. І ось чому.Керівник установи направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту з дотриманням умови щоденного повернення до місця його постійної роботи. З кошторисом витрат працівника ознайомили. Після повернення з відрядження працівник надав авансовий звіт, до якого приклав рахунок готелю. Чи можна в такій ситуації не відшкодовувати працівнику витрати на проживання у готелі?
ЧитатиЗа кожною сумою авансу, виданою в різних валютах, необхідно створювати окремий документ "Авансовий звіт". При цьому, заповнюючи вкладку "Аванси", у списку добору документів авансу будуть доступні тільки ті документи "Видатковий касовий ордер" і "Платіжне доручення вихідне", у параметрах документа яких вказана валюта, що збігається з валютою введеного авансового звіту.
ЧитатиПерш ніж розпочинати процедуру завершення періоду (місяця, кварталу, року), слід перевірити правильність первинних даних інформаційної бази, правильність розрахункових даних і за потреби виправити помилки.
ЧитатиДодаткові нарахування можуть вноситися як документом "Нарахування зарплати працівникам організацій" (наприклад, оплата нічних годин), так і іншими документами (наприклад, оплата надурочних годин і оплата роботи у святкові та вихідні дні). Для того щоб додаткові нарахування, введені іншими документами, враховувалися під час виплати авансу за першу половину місяця (у документі "Зарплата до виплати організацій" з видом виплати "Аванс (за попереднім розрахунком)"), для них у реєстрі відомостей "Нарахування для попереднього розрахунку" слід установити ознаку "Використовувати з реєстрів".
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.17.2). Методика, описана у статті, актуальна також для конфігурації «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2, не нижче релізу 1.2.17).Основні налаштування. Розрахунок курсових різниць. Приклад. Послідовність подій. Аналіз даних
Читати