Використання обробки Графік замовлень
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації Управління виробничим підприємством для України, редакція 1.3.
ЧитатиТема публікацій
Документ
Довідкові матеріали за цією темою.
1839 публікацій
Порядок застосування знижувального коефіцієнта при розрахунку ЄСВ на ФОП
У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2 у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. та Законом № 219-VIII від 02.03.15 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
Читати
Методика формування списку контрагентів зі значенням властивості
Приклад, наведений у статті, моделювався в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2. Стаття також актуальна для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3 і «Управління торгівлею для України», редакція 2.3.
Читати
Чому в прибуткових документах під час "Підбору" номенклатури з використанням варіанта підбору "За номенклатурою контрагента" не відображаються дані про номенклатурні позиції?
Можливість підбору номенклатурних позицій "За номенклатурою контрагентів" забезпечується заповненням регістру відомостей "Номенклатура контрагентів". У регістрі зберігаються списки номенклатури, можливі для постачання від постачальників. За допомогою регістру можна фіксувати найменування, артикул або код номенклатури, прийнятий у документах цього контрагента. Під час заповнення табличної частини прибуткових документів обробкою "Підбір" з варіантом підбору "За номенклатурою контрагента" у довіднику "Номенклатура" буде видно не всі номенклатурні позиції, а лише ті, які внесено до регістру відомостей. При цьому можна використовувати під час підбору назви номенклатурних позицій, що використовуються контрагентом. Але в обліку відображатимуться найменування, прийняті на підприємстві (наприклад, відповідно до затвердженого на підприємстві класифікатора ТМЦ).
Читати
Приклади обліку військового збору
У поданому матеріалі розглядаються приклади, які наведені на вкладці Довідка розділів Порядок обчислення та сплати і Облік та звітність.Приклад 1. Приклад 2. Приклад 3. Приклад 4
Читати
Яким чином у конфігурації відобразити взаєморозрахунки з приватними підприємцями (СПДФО), щоб ця інформація відобразилася в регламентованому звіті за формою № 1ДФ?
Для того щоб до форми № 1ДФ потрапляли дані щодо взаєморозрахунків із суб'єктами підприємницької діяльності – фізичними особами (СПДФО), слід оформити документ "Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ", який призначений для реєстрації доходів, що не належать до заробітної плати.
Читати
Приклади розрахунку, виплати та обліку допомоги по тимчасовій втраті працездатності у зв'язку з нещасним випадком або профзахворюванням
У представленому матеріалі розглядається приклад, який наведено на вкладці Довідка розділу Розрахунок, виплата та облік допомоги по тимчасовій втраті працездатності у зв'язку з нещасним випадком або профзахворюванням.Приклад
Читати
Приклад відображення нарахування та виплати лікарняних у бухгалтерському та податковому обліку
Розглянемо приклад відображення нарахування та виплати лікарняних у бухгалтерському та податковому обліку.
Читати
Матеріальна допомога працівникам централізованих бухгалтерій та управлінь технічного нагляду
Оплату праці працівників бюджетної сфери регулює, зокрема, постанова Кабінету Міністрів України Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).Чи мають право на отримання матеріальної допомоги, у т. ч. на оздоровлення, працівники централізованих бухгалтерій, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій та інших підрозділів, створених при відділах, управліннях освіти?
Читати
Довідкирозрахунки за завершальними операціями місяця
До складу "1С:Бухгалтерії 8" входить набір звітів "Довідкирозрахунки" (меню "Операції" —” "Закриття періоду" —” "Довідкирозрахунки"), які призначені для:
Читати
Як табелювати працівника, який відпрацював повний робочий день та від’їжджає у відрядження?
Відповідно до пункту 4 розділу ІІ Порядок відрядження в межах України Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 № 59, за кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття) перебування працівника у відрядженні в межах України, враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками), йому виплачуються добові в межах сум, затверджених постановою Кабінету Міністрів України Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів від 02.02.2011 № 98.У працівника робочий день триває з 8.00 до 17.00. На 17.00 у зв’язку зі службовою потребою він повинен бути в іншому місті, і як наслідок, керівник установи в кінці робочого дня направляє працівника у відрядження. З відрядження він повернеться близько 24-ї години, а наступного дня знову вийде на роботу. Як табелювати працівника у такому випадку?
Читати
Скорочення посади працівника, призваного на військову службу у зв’язку з мобілізацією
Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, <b>гарантується збереження місця роботи</b>, посади і середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Тому звільнити працівника, призваного на військову службу у зв’язку з мобілізацією, за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП можна тільки після його демобілізації, коли працівник стане до роботи.Працівник був попереджений про звільнення у зв’язку зі скороченням посади. Строк попередження закінчувався 30.04.2014. Однак 28.04.2014 працівник був призваний на військову службу у зв’язку з мобілізацією. Чи можна скоротити працівника під час служби? Якщо ні, то чи потрібно після демобілізації працівника повторно повідомляти його про скорочення і знову чекати 2 місяці, чи можна звільнити його на підставі вже врученого повідомлення?
Читати