Приклади визначення строків і відображення сплати ЄСВ
З основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Строки сплати ЄСВ. Порядок сплати ЄСВ
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
З основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Строки сплати ЄСВ. Порядок сплати ЄСВ
ЧитатиУ редакціях 1.0 конфігурацій «Комплексний облік для бюджетних установ України» та «Зарплата і кадри для бюджетних установ України» наявний інструмент <strong>«Управління даними працівника»</strong> (меню «Сервіс» — «Управління даними працівника»), який являє собою універсальний засіб управління кадровою та зарплатною інформацією про працівників організації. Інструмент дає змогу переглядати та редагувати кадрові дані, а також відомості щодо планових нарахувань і утримань, переглядати нарахування заробітної плати, формувати необхідні документи тощо. <a name="komponovka-formy"></a><h2>Компонування форми</h2>
ЧитатиУ типових конфігураціях фірми 1С порядок відображення нарахування лікарняних відповідає чинному законодавству. Усі необхідні параметри в конфігурації спочатку налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів. У межах цієї статті звернемо увагу на їх заповнення та, відповідно, вплив на алгоритми розрахунків, закладені в типовій конфігурації.Загальні положення. Бухгалтерський облік. Оподаткування та ЄСВ
ЧитатиРозглянемо приклад відображення нарахування декретних у бухгалтерському та податковому обліку.
ЧитатиІз загальним алгоритмом розрахунку суми амортизації та порядком її відображення в бухгалтерському і податковому обліку можна ознайомитися в статті Методи нарахування амортизації необоротних активів у бухгалтерському і податковому обліку.Приклад 1. Параметри для розрахунку амортизації. Нарахування амортизації. Аналіз інформації за сумами накопиченої амортизації
ЧитатиУкладати договори з нерезидентами на надання ними послуг можуть не лише суб’єкти господарювання, зареєстровані платниками ПДВ, а й резиденти України – неплатники ПДВ. Ці суб’єкти господарювання, так само як і платники ПДВ, у разі якщо місце постачання послуг знаходиться на митній території України, вважаються податковими агентами нерезидента з метою нарахування податкових зобов’язань, тобто особами, відповідальними за нарахування та сплату ПДВ до бюджету, про що прямо зазначено в п.180.2 ст.180 ПКУ. І так само як платники ПДВ, неплатники ПДВ несуть відповідальність за порушення порядку нарахування та сплати податкових зобов’язань при отриманні від нерезидентів послуг з місцем їх постачання на митній території України. Це передбачено п.208.5 ст.208 ПКУ. Нагадаємо, ст.208 ПКУ називається Оподаткування послуг, що постачаються нерезидентами, місце постачання яких знаходиться на митній території України, і саме вона визначає особливості нарахування ПДВ при імпорті послуг. Про те, що дія цієї статті Кодексу поширюється однаковою мірою на платників і неплатників ПДВ, зазначено в її першому пункті – п.208.1: <i>цією статтею встановлюються правила оподаткування при постачанні особою-нерезидентом, яка не зареєстрована як платник податку, послуг, місце постачання яких знаходиться на митній території України, особі, зареєстрованій як платник податку, або будь-якій іншій юридичній особі – резиденту</i>.Загальні положення. Особлива форма звітності з ПДВ. Оформлення та подання Розрахунку до органів ДПС. Документи
Читати<i>Працівник Хотиненко Д.Д. написав заяву 21 серпня про надання відпустки з 26 серпня по 18 вересня 2015 року. Працівнику нараховано відпускних за серпень 1500 грн. і за вересень – 4500 грн. Також за серпень нараховано оклад у розмірі 6000 грн. Підприємству встановлено розмір (ставку) ЄСВ – 37,7%.</i>
ЧитатиАвтоматичний розрахунок ПДФО за відповідними ставками здійснюється виходячи з даних, описаних на вкладці Порядок роботи в програмі. Інформація про ставки та алгоритми їх застосування в конфігурації налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів.1. Нарахування ПДФО за ставкою 15%. 2. Нарахування ПДФО за ставкою 15 (20)%. 3. Нарахування ПДФО за ставкою 5 %. 4. Нарахування ПДФО за ставкою 0%
ЧитатиУ цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування оплати за надурочну роботу працівників організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 62 КЗпП, надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53, 61 КЗпП).</li> <li>Згідно зі ст. 106 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. За погодинної системи оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.</dt><dt></dt><dt>2.2. За відрядної системи оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.</dt><dt></dt><dt>2.3. За підсумованого обліку робочого часу як надурочні оплачуються всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 106 КЗпП.</dt><dt></dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок відображення оплати надурочних годин</h2>
ЧитатиУ цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування оплати за надурочну роботу працівників організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <dl><dt>1. Згідно зі ст. 62 КЗпП, надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53, 61 КЗпП). </dt><dt>2. Згідно зі ст. 106 КЗпП:<dl><dt>2.1. За погодинної системи оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. </dt><dt>2.2. За відрядної системи оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години. </dt><dt>2.3. За підсумованого обліку робочого часу як надурочні оплачуються всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 106 КЗпП.</dt></dl></dt></dl> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок відображення оплати надурочних годин</h2> Нарахування оплати за надурочну роботу оформлюється документом «Оплата надурочних годин» (Рис. 1).
ЧитатиУ статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р., реалізований у типовій конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.40. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.45.
ЧитатиУ цій статті описується методика налаштування параметрів для нарахування амортизації основних засобів виробничим методом відповідно до п.26 П(С)БО 7. <table class="important" border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td><strong>Важливо!</strong> <br />У бухгалтерському та податковому обліку застосовуються методи нарахування амортизації, передбачені національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, <strong>крім «виробничого» методу в податковому обліку</strong> (пп.138.3.1 ст.138 ПКУ).</td> </tr> </tbody> </table>
Читати