навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Нарахування

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

285 публікацій
Матеріал

Як створити додаткові нарахування співробітникам?

Якщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.

Читати
Матеріал

Податковий облік активів

Облік витрат відбувається методом нарахування (ПКУ), тобто витрати нараховуються не в момент придбання, а при вибутті запасів. Тому інформацію про те, яка сума входитиме до складу при вибутті, необхідно фіксувати вже в момент придбання. При цьому суми витрат у бухгалтерському обліку та в податковому можуть відрізнятися, тобто з даних бухгалтерського обліку не завжди можна визначити суми за податковим обліком.

Читати
Матеріал

Як має заповнюватися звіт «Реєстр виданих та отриманих податкових накладних» для пропорційно оподатковуваних ПДВ операцій (п.199.1. статті 199 ПКУ) з урахуванням вимог Наказу МФУ №1340 від 17.12.2012

Реєстрація вхідних податкових документів протягом року відбувається таким чином:

Читати
Матеріал

У регламентованому обліку співробітник працює на двох підприємствах у різних підрозділах. Його заробітна плата відображається на різні рахунки витрат. Як реалізувати таке саме відображення заробітної плати (на різні підрозділи) в управлінському обліку?

В управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або в кілька підрозділів).

Читати
Матеріал

Яким чином у конфігураціях враховані норми, описані в розділі "Перехідні положення" закону "Про внесення змін до Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств"?

Під час проведення документів аналізується дата виникнення тієї чи іншої події. Зокрема:

Читати
Матеріал

Чому в документі "Нарахування ЗП" під час розрахунку заробітної плати в графі "Відрядно" з'являються суми, які не можна видалити?

Поле "Відрядно" призначене для акумулювання нарахованої протягом звітного періоду відрядної заробітної плати. Відрядна заробітна плата нараховується за допомогою документів "Відрядний наряд" і "Наряд бригади". Ці документи лише нараховують заробітну плату, не утримуючи з неї податки.

Читати
Матеріал

Як провести додаткове нарахування по догляду за дитиною до 3-х років?

Для цього потрібно в довіднику "Співробітники" для вибраного співробітника натиснути кнопку "Підпоряд." і в підпорядкованому довіднику "Перелік додаткових нарахувань" у реквізиті "Субконто з видів платежів" вибрати вид платежу "По догляду за дитиною (3.6)".

Читати
Матеріал

Внесення залишків взаєморозрахунків із заробітної плати співробітників.

Для внесення початкового сальдо розрахунків зі співробітниками із заробітної плати слід скористатися документом "Нарахування ЗП" (меню "Документи" - "Зарплата" - "Нарахування ЗП") з "Видом виплати", установленим на "Внесення залишків".

Читати
Матеріал

Під час формування друкованої форми документа "Видача ЗП" до платіжної відомості не потрапляють дані щодо деяких співробітників. У чому може бути причина?

Причина зазначеної проблеми із заповненням друкованої форми документа "Видача ЗП" може полягати в тому, що для відповідних співробітників, яким проведено нарахування зарплати, у довіднику "Співробітники" встановлено значення реквізиту "КарткаЄ" = "Так". До платіжної відомості потрапляють лише ті співробітники, які отримують зарплату через касу підприємства, а не через банк. Тобто для них встановлено значення реквізиту "КарткаЄ" = "Ні".

Читати
Записатися телефоном