У цій статті наведено рекомендації щодо введення початкових залишків грошових коштів до інформаційної бази конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2. Стаття також актуальна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакції 1.3.
У цьому розділі описується порядок встановлення основної організації для автоматичної підстановки в нові документи.Встановлення з довідника. Відбір документів за основною організацією
Така поведінка програми пов'язана з тим, що у виду розрахунку "Компенсація відпустки" (план видів розрахунку "Додаткові нарахування" не заповнено базові та провідні види розрахунків (приклад заповнення можна переглянути, відкривши вид розрахунку "Оплата відпустки" з плану видів розрахунку "Основні нарахування організації").
Якщо в документі "Кадрове переміщення організації" встановлено прапорець "Підвищення окладів" і змінюється розмір основного призначення співробітника, то до регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів" буде внесено коефіцієнт зміни окладу, розрахований як відношення нового та старого розміру основного нарахування.
Взаєморозрахунки з працівниками організацій у рішеннях для 1С:Підприємства 8 ведуться в розрізі організацій (включаючи відокремлені підрозділи організацій) і місяців нарахування оплати праці.Реєстрація нарахувань, утримань і виплат. Особливості заповнення документа "Зарплата до виплати організації"
Для додавання кількох організацій необхідно попередньо виконати певні дії в режимі "Конфігуратора". Після цього з’являється можливість додавання кількох організацій у довіднику "Фірми".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
У цьому розділі ви побачите організаційну структуру підприємства, дізнаєтеся, які реквізити є обов'язковими для роботи.Види обліку. Підприємство. Організації. Структура підприємства. Посади
Для розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку
Значення кількості займаних ставок із документа "Заміни працівників організації" потрапляє в поле "Кількість ставок (заміни)" документа "Нарахування зарплати працівникам організацій" і остаточний результат розраховується як
У цій темі описується, які документи повинні належати до основних документів оперативного обліку та як їх правильно застосовувати, як переміщувати грошові кошти за рахунками в банках, які рахунки обліку грошових коштів застосовуються.Відображення кожного руху ГК окремим документом. Зв'язок з обліком розрахунків із контрагентами. Поетапне відображення операцій. Важливо!!!. Контроль залишку грошових коштів. Основні розрізи аналітичного обліку. Рахунки обліку грошових коштів. Особливості податкового обліку