У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати
У цьому розділі розглядаються приклади веб-застосунків: "Віддалений склад для України" та "Управління замовленнями для України".Вимоги. Віддалений склад для України. Опис застосунку. Авторизація користувача. Головне меню. Журнали документів. Форми документів. Звіти. Довідка. Управління замовленнями для України. Налаштування інформаційної бази торговельного підприємства для роботи з Веб-застосунком «Управління замовленнями для України». Налаштування доступу клієнтів. Налаштування списку номенклатури. Авторизація клієнта. Головне меню. Перегляд списку товарів. Кошик покупця. Список замовлень клієнта. Стани замовлень клієнтів. Додавання та редагування замовлення. Звіти. Налаштування клієнта
У статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше здійснених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, що залежить від суми перерахування.
Звіт "Касова книга" (меню "Звіти"). Звіт обробляє дані за касовими операціями та дозволяє отримати автоматично розрахований електронний варіант Касової книги за день, місяць, за рік за зазначеною організацією за обраною валютою.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Премія бере участь у розрахунку середнього заробітку в тому разі, якщо в параметрах розрахунку зарплати для організації встановлено прапорець «Є премії».
Ведення обліку з метою визначення оподатковуваного прибутку підприємства вмикається в періодичному (до місяця) регістрі відомостей "Облікова політика організацій".
Виплату зарплати можна здійснювати як готівковими коштами, так і безготівково — відбувається перерахування заробітної плати на особисті карткові рахунки працівників. Інформація про картку (її номер і банк) та спосіб оплати (через банк або касу), що використовується за замовчуванням, зберігаються в періодичному регістрі даних "Параметри виплати ЗП працівників". Така інформація вноситься документом "Введення відомостей про банківські картки працівників" (Заробітна плата - Виплата заробітної плати через банк). Інформація про банківські картки за замовчуванням підставляється під час формування відомостей на виплату зарплати. Якщо інформація про картку працівника не заповнена, то за замовчуванням здійснюється спосіб оплати "Через касу". Проаналізувати інформацію про способи виплати та банківські картки можна, відкривши регістр відомостей "Параметри виплати ЗП працівників" (Заробітна плата - Виплата заробітної плати через банк).Виплата зарплати працівникам. Платіжні відомості. Реєстрація факту виплати. Розрахунок і виплата авансу працівникам. Перерахування ПДФО та внесків до бюджету і фондів. Важливо!!!. Перерахування ПДФО та внесків з авансових платежів. Перерахування ПДФО без виплати працівникам. Відображення даних про заробітну плату у звіті "1-ДФ". Розрахунки за нарахуваннями за рахунок ФСС
Для визначення податкового статусу доходів і витрат використовується параметр "Податкове призначення доходів і витрат". Перелік значень базується на довіднику "Податкові призначення активів і витрат".
Спосіб установлення джерел фінансування та КЕКВ у документах реєстрації видів розрахунку визначається прапорцями "Установлювати джерело фінансування в документах реєстрації видів розрахунку" і "Установлювати КЕКВ у документах реєстрації видів розрахунку" у налаштуваннях поточного користувача в меню "Сервіс" - "Налаштування поточного користувача", вкладка "Налаштування".
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.
