Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Для відображення такої ситуації в конфігурації слід у минулому періоді внести будь-який вид розрахунку з групи розрахунків "База для премій" (наприклад, "Оклад") за допомогою документа "Введення будь-якого розрахунку". Суму для розрахунку вказати рівною всій сумі нарахувань, що враховуються під час розрахунку премії.
ЧитатиПоле "Відрядно" призначене для акумулювання нарахованої протягом звітного періоду відрядної заробітної плати. Відрядна заробітна плата нараховується за допомогою документів "Відрядний наряд" і "Наряд бригади". Ці документи лише нараховують заробітну плату, не утримуючи з неї податки.
ЧитатиЗгідно з Постановою ПФУ №22-2 від 08.10.10 на одну застраховану особу допускається кілька записів у таблиці 6 додатка 4 до Порядку, якщо протягом звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються бази нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
ЧитатиВнести початкові дані з прибуткового можна двома способами. Але спочатку слід, як завжди, внести документ "Введення початкових залишків".
ЧитатиУ типовій конфігурації в документах залишки показуються на кінець періоду (меню "Сервіс" — вкладка "Бухгалтерські підсумки"). Під час проведення документів залишки для списання розраховуються на момент документа, тобто враховується не тільки дата документа, а й час.
ЧитатиДонарахування зарплати за минулі періоди відображається за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам
ЧитатиОблік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі "Відпустки організацій" доступний вид операції "Компенсація відпустки" і відповідно для працівника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.
ЧитатиЯкщо працівник має якісь разові або довгострокові додаткові утримання, наприклад, аліменти, погашення позики тощо, то їх можна вказати як додаткові утримання в довіднику "Додаткові утримання", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові утримання можуть проводитися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування щодо основних утримань. Додаткові утримання можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові утримання " введено реквізити "Дата початку" і "Дата закінчення". Утримання може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид утримання" і "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові утримання контролюватимуться та включатимуться до утримань працівника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Утримання з ЗП" конкретного працівника, у проводках і звітах.
ЧитатиУ полі "Графік роботи" зазначається працівник, якщо для нього за період розрахунку заробітної плати введено індивідуальний графік роботи та/або табель обліку відпрацьованого часу (за днями).
ЧитатиДля перенесення даних з конфігурацій версії 7.7 у конфігурації на платформі 1С:Підприємство 8 необхідно, щоб у базі 7.7 були розраховані бухгалтерські підсумки на момент перенесення (див. докладніше консультацію "Під час формування касової книги (або інших звітів) виникає повідомлення про необхідність тимчасового розрахунку за цей період").
ЧитатиЛікарняний під час відпустки оформляється за допомогою документа "Лікарняний лист". Після його проведення програма сторнує відпустку, що припадає на час лікарняного.
ЧитатиУ типовій конфігурації в розрахункових листках виводиться інформація про всі нарахування співробітника за звітний період. Водночас заборгованість перед співробітником за лікарняними, що виплачуються ФСС, виникає лише після отримання грошових коштів від ФСС (див. докладніше статтю "Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)").
Читати
