Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Бухоблік — це важка й кропітка робота, яка потребує великої концентрації та уважності. Чи можуть бути бухгалтерами і чоловіки, і жінки? Цим питанням задаються багато людей, які працюють у цій сфері. Тому в цій роботі я постараюся якомога ширше розкрити тему й зважити всі шанси як жінок, так і чоловіків досягти успіху в галузі бухгалтерського обліку. Отже, бухгалтер — Чоловік чи Жінка?
ЧитатиТака ситуація може виникати у разі, якщо в програмі присутні проводки за рахунком 661 "Розрахунки із заробітної плати" з неправильно заповненим або порожнім субконто "Місяць нарахування ЗП". Зазвичай це відбувається під час використання ручних операцій відображення для розрахунку або виплати заробітної плати.
ЧитатиУ конфігурації передбачена можливість ведення взаєморозрахунків за розрахунковими документами. Для ввімкнення цієї можливості слід у налаштуваннях параметрів обліку (меню "Підприємство") на вкладці "Розрахунки з контрагентами" увімкнути прапорець "Вести розрахунки за документами".
ЧитатиУ комплексній конфігурації при увімкненій ділянці обліку "Торгівля + склад" взаєморозрахунки з усіма контрагентами, облік за якими ведеться на рахунках з подвійною аналітикою (контрагент, замовлення).
ЧитатиДля коректного обліку ПММ необхідно дотримуватися такого ланцюжка документів:
ЧитатиУ типових українських конфігураціях існує кілька можливостей погашення заборгованості перед підприємством.
ЧитатиУ статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику коригування нарахувань і внесків до фондів соціального страхування у разі, якщо працівник приніс лікарняний за минулий період. Стаття актуальна для конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" (редакція 2.1) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто механізм відображення надходження бланків суворої звітності, придбаних через підзвітну особу. Приклад виконано з використанням конфігурації "Бухгалтерія для України", версія 1.2.3. Ця методика може бути використана в конфігураціях "Управління торговельним підприємством для України" та "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).
ЧитатиЗгідно з положеннями, зазначеними у статтях 128 і 132 КЗпП, працівник може відшкодовувати до 70% від нарахованої заробітної плати. Відповідно можна припустити, що за відсутності нарахування заробітної плати утримання з неї також не повинні здійснюватися.
ЧитатиПід час заповнення регламентованого звіту "Розрахунок єдиного податку" використовуються дані з документів "Банківська виписка" та "Прибутковий касовий ордер", а також обороти за бухгалтерськими рахунками. У цій статті буде розглянуто порядок розрахунку показників у згаданому звіті. Зовнішній вигляд табличної частини звіту представлений на рисунку.Розрахунок показників
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігураціях "Управління торговельним підприємством для України" (редакція 1.2) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).Загальна інформація. Особливості заповнення реквізитів документа «Коригування боргу». Приклади заповнення документа «Коригування боргу» з видом операції «Введення початкових залишків»
ЧитатиУ регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.
Читати
