Тема публікацій
Співробітники
Довідкові матеріали за цією темою.
Під час формування друкованої форми документа "Видача ЗП" до платіжної відомості не потрапляють дані щодо деяких співробітників. У чому може бути причина?
Причина зазначеної проблеми із заповненням друкованої форми документа "Видача ЗП" може полягати в тому, що для відповідних співробітників, яким проведено нарахування зарплати, у довіднику "Співробітники" встановлено значення реквізиту "КарткаЄ" = "Так". До платіжної відомості потрапляють лише ті співробітники, які отримують зарплату через касу підприємства, а не через банк. Тобто для них встановлено значення реквізиту "КарткаЄ" = "Ні".
ЧитатиЗмінили для співробітника оклад, тип співробітника з основного на сумісника, вид витрат, а документ "Нарахування ЗП" розраховує та формує проведення за старими значеннями. Чому?
Ці дані є періодичними, тобто для них фіксується дата початку дії.
ЧитатиЧи можна в конфігурації враховувати пільги на дітей у розрахунку на кожну дитину з можливістю збереження базової пільги?
У типових конфігураціях ("Бухгалтерський облік для України", починаючи з релізу 7.70.254, "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України", починаючи з релізу 7.70.008) для зазначення кількості дітей, для яких застосовується пільга (згідно з пп. "а" - "в" п. 6.1.2 Закону про ПДФО), використовується реквізит "Кількість дітей" у довіднику "Співробітники". При цьому в реквізиті "Кількість пільг" можна залишити значення 1, що відповідатиме застосуванню базової пільги.
ЧитатиПід час прийняття співробітника на роботу в "Наказі про прийняття" було неправильно зазначено дату прийняття, що призвело до неправильного розрахунку стажу. Помилку виявили після того, як було розраховано заробітну плату за кілька періодів. Як виправити ситуацію?
У цьому випадку для виправлення ситуації можна скористатися одним із наведених нижче способів:
ЧитатиЯк вимкнути утримання профспілкового внеску з працівників?
Якщо утримання профспілкових внесків необхідно вимкнути лише для одного з працівників, то для цього працівника слід зняти прапорець "Член профспілки" на вкладці "Дані по з/п" у довіднику "Працівники".
ЧитатиПовторний прийом раніше працювавшого співробітника
Для повторного прийому на роботу звільненого співробітника в довіднику "Співробітники" за кнопкою "Додати" вводимо новий елемент, зазначаємо "Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фіз. осіб". Вибираємо ту саму фіз. особу та приймаємо на роботу нового співробітника.
ЧитатиУ нашій організації змінився головбух. Що необхідно змінити в конфігурації, щоб у друкованих формах з'явилося прізвище нового бухгалтера?
По-перше, слід внести нового співробітника до довідника "Співробітники".
ЧитатиЯк ввести пільгу щодо відрахувань до соціальних фондів для пенсіонерів?
Для введення такої пільги необхідно додати до довідника "Пільги працівника" пільгу з найменуванням "Немає відрахувань по безробіттю (пенсіонери, іноземці)".
ЧитатиЯк зробити перерахунок зарплати з від'ємною сумою (зняти зарплату за минулий місяць)?
Для внесення до інформаційної бази даних щодо коригувальних перерахунків використовуються довідник "Додаткові нарахування" для донарахувань заробітної плати працівникам і довідник "Додаткові утримання" для додаткових утримань. Зазначені довідники є підпорядкованими довіднику "Працівники".
ЧитатиВибір методу обліку робочого часу
У цій статті ми розповімо про основні особливості кожного з методів і наведемо типові ситуації, що визначають вибір того чи іншого способу обліку робочого часу. Облік робочого часу методом відхилень. Облік робочого часу прямим методом. Варіанти вибору методу обліку робочого часу в прикладах
ЧитатиЯк домогтися доступності поля "Замовлення" в документах "Наряд бригади" і "Відрядний наряд"?
Доступність поля "Замовлення" встановлюється залежно від обраної господарської операції.
Читати