Співробітники

Управління даними працівника

У редакціях 1.0 конфігурацій «Комплексний облік для бюджетних установ України» та «Зарплата і кадри для бюджетних установ України» наявний інструмент <strong>«Управління даними працівника»</strong> (меню «Сервіс» — «Управління даними працівника»), який являє собою універсальний засіб управління кадровою та зарплатною інформацією про працівників організації. Інструмент дає змогу переглядати та редагувати кадрові дані, а також відомості щодо планових нарахувань і утримань, переглядати нарахування заробітної плати, формувати необхідні документи тощо. <a name="komponovka-formy"></a><h2>Компонування форми</h2>

Гарантії при прийомі на роботу

Ця стаття актуальна для конфігурації «Управління торговим підприємством для України», редакція 1.2.

Введення інформації про партнерів підприємства

Методика, наведена у статті, моделювалася в конфігурації «Роздрібна торгівля для України» (редакція 2.0).

Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)

Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.

Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)

Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.

1С:Перекладач

У цій версії було додано такі нові можливості:Нові можливості

Гарантії при прийнятті на роботу

Ця стаття написана для конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.

Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)

Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.

Безпека прикладного програмного інтерфейсу сервера

<em>Сфера застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>

Введення залишків за розрахунками з підзвітними особами

Методика, описана у статті, моделювалася в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.

3. Групування команд

Оформлення ротації робітників. Оформлення на роботу

Прийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).