Співробітники

Які напрями використовують облік?

Давайте розглянемо, наприклад, користувачів конфігурації "Бухгалтерський облік для України". Основну частину користувачів становлять працівники облікових служб підприємства. Бухгалтери та керівники можуть використовувати для аналізу лише ту інформацію, яка була введена з використанням "бухгалтерського" плану рахунків, тоді як в УТП коло користувачів буде значно ширшим.

Демонстраційна конфігурація "Реєстрація доступу"

Конфігурація демонструє налаштування реєстрації подій доступу та відмови в доступі до конкретних даних у системі 1С:Підприємство 8, починаючи з версії 8.2.10.

Практикум 1. Створення довідників

Для початку нам знадобляться: Створення довідника Клієнти. Створення довідника Співробітники. Створення довідника Номенклатура. Створення довідника Склади

Розрахунки з підзвітними особами.

Цей розділ допоможе вам упорядкувати операції, пов'язані з виплатою відрядних підзвітним особам. Для цього існують документ "Параметри податкового обліку" та вкладка "Витрати на відрядження".

Введення залишків розрахунків з оплати праці

Одним із найскладніших процесів серед усіх операцій є внесення до інформаційної бази залишків за взаєморозрахунками зі співробітниками, тому що кадровий облік безпосередньо пов'язаний з бухгалтерським. І для того, щоб провести документ "Введення початкових залишків", потрібно провести накази про прийняття на роботу, які визначають способи відображення заробітної плати в обліку, внески до фондів соціального страхування тощо. Під час введення залишків використовуються 6 довідників: "Фізичні особи", "Співробітники", "Підрозділи організації", "Посади", "Способи відображення зарплати в регламентованому обліку", "Статті витрат", регістр відомостей "Відображення Внесків на ФОП у регл. обліку". Якась частина з них уже заповнена, з рештою ж — ще тільки доведеться попрацювати.Довідники «Фізичні особи» і «Співробітники». Вводимо співробітника. Співробітники фірми

Загальні відомості про організацію зберігання даних

Як у конфігурації відобразити наявність пільги зі збору до фонду безробіття для співробітників-пенсіонерів?

Для відображення факту наявності на підприємстві співробітника-пенсіонера необхідно в довіднику "Співробітники" для відповідного співробітника встановити прапорець "Пенсіонер" на закладці "Дані по з/п".

Як виплатити заборгованість за авансовими звітами через банк?

У типовій бюджетній конфігурації в релізах не нижче 7.70.027 для організацій, у яких співробітники отримують гроші після здавання авансових звітів наприкінці місяця через банк, розроблено новий документ «Виплата по авансовим звітам».

Як розрахувати середню заробітну плату для відпускних у разі, якщо працівник перебував на лікарняному листі з моменту початку роботи з конфігурацією?

Період, за який необхідно виконати розрахунок, виходить за межі періоду, за яким в інформаційній базі є дані, тому досягти повністю автоматичного розрахунку середньої заробітної плати неможливо. У цій ситуації можуть бути два варіанти вирішення:

Чому в документі "Табель" у частини співробітників може неправильно визначатися кількість відпрацьованих днів?

Для точного формування табеля відпрацьованого часу необхідно коректно заповнити реквізити щодо розрахунку заробітної плати в картці співробітника (довідник "Співробітники") на вкладці "Норми робочого часу, суми для доплат".

Як оформити зміну окладу співробітника?

Цю операцію можна оформити двома способами:

Чому при розрахунку заробітної плати видається повідомлення "Не вибрано календар часу за призначенням...", хоча графік роботи для призначення вибрано і основний календар у ньому заповнений?

У довіднику "Графіки робіт" необхідно вказувати обидва календарі, як для основних годин, так і для нічних. У разі якщо для цього графіка робіт не передбачається використання будь-якого з календарів (наприклад, співробітники працюють тільки вдень або тільки вночі), то у відповідному полі слід вибрати "Порожній" календар.