Тема публікацій

Управління виробничим підприємством

Довідкові матеріали за цією темою.

235 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Методика оформлення операцій з підзвітними особами

У цьому розділі розглядаються питання, пов'язані з оформленням документів щодо взаєморозрахунків з підзвітними особами. Наведені в розділі методики моделювалися з використанням конфігурації "Управління торгівлею для України", реліз 2.3.3.4.Введення інформації про підзвітну особу. Валюта ведення взаєморозрахунків з підзвітними особами. Видача грошових коштів підзвітній особі. Оформлення авансового звіту. Підбиття підсумків взаєморозрахунків з підзвітною особою

Читати
Матеріал

Екселліо моделі DMP-55B, DPU-50, DMP-55L, DMP-55LD, DPU-500 (встановлення OLE сервера для режиму off-line)

OLE сервер призначений для для отримання доступу до ЕККА марки Екселліо (моделі DMP-55B, DPU-50, DMP-55L, DMP-55LD, DPU-500) у режимі off-line. OLE-компонента не є зовнішньою компонентою для використання з ПЗ 1С:Підприємство. Це означає, що можна використовувати із системою 1С, але при цьому для роботи з 1С немає необхідності використовувати функцію "ЗавантажитиЗовнішнюКомпоненту".Встановлення

Читати
Матеріал

Заповнення Додатка 8 до Декларації з ПДВ - "Скарга на продавця"

Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій "Управління торговим підприємством для України" (редакція 1.2) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).

Читати
Матеріал

Методологія виплати авансів заробітної плати фіксованими сумами

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика також застосовна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1.

Читати
Матеріал

Особливості обліку витрат і відображення випуску продукції за замовленнями

У конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" редакції 1.2 облік витрат (виробничих і непрямих) та відображення випуску продукції можна здійснювати із зазначенням замовлення покупця або замовлення на виробництво. При цьому важливо правильно зазначати замовлення під час випуску продукції та під час відображення витрат. Якщо випуск продукції оформлено із зазначенням замовлення, то й усі витрати для випуску продукції також мають бути відображені із зазначенням цього замовлення або розподілені на замовлення, за яким випущено продукцію.

Читати
Матеріал

Порядок відображення відпусток

У цій статті наведено порядок відображення в типовій конфігурації "Зарплата та Управління персоналом для України", редакція 2.1, різних видів відпусток. Стаття також актуальна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.

Читати
Матеріал

Ведення обліку в розрізі серій товарів

Приклади, наведені в цьому розділі, моделювалися в конфігурації "Управління торгівлею для України", на релізі 2.3.3.4. Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2, реліз 1.2.7.8.

Читати
Матеріал

Як відобразити оплату/надходження оплати за кількома договорами або розрахунковими документами одним платіжним дорученням?

Для увімкнення можливості оплати/надходження оплати за кількома договорами та/або розрахунковими документами зі списку поточних заборгованостей контрагента слід:

Читати
Матеріал

Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними

На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.

Читати
Матеріал

Методика роздільного розрахунку регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати

Читати
Записатися телефоном