Відпустки

Премії працівників

Стан працівника відображається також у документі «Нарахування за лікарняним листом».

Нарахування відпустки робітникам

Для документа "Відпустка" існує три робочі режими, які встановлюються за допомогою реквізиту "Вид документа":

Стан транспортної інфраструктури України

Розглянемо, який негативний вплив має нестабільна ситуація в нашій країні на транспортні підприємства.

Навчання за рахунок роботодавця: як уникнути податкових ризиків

Що потрібно для здобуття додаткової освіти за рахунок роботодавця? Як ефективно навчити співробітників і при цьому мінімізувати витрати? Відповіді в цій статті.

Чи вміють відпочивати бухгалтери?

Ви зможете дізнатися, як організувати бухгалтеру свої вихідні, щоб підготуватися до робочого тижня; яким чином бухгалтер може відновити свої сили у відпустці; куди поїхати бухгалтеру, щоб отримати максимум позитивних емоцій.

Як почати вести облік залишків відпусток?

Необхідно:

Як внести залишки по заробітній платі співробітника, який перебуває у відпустці?

При внесенні залишків по співробітнику, який перебуває у відпустці, необхідно:

Як правильно показувати компенсацію відпустки відділу кадрів?

Облік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі «Відпустки організацій» доступний вид операції «Компенсація відпустки» і відповідно для співробітника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.

Як у конфігурації оформити відкликання з відпустки?

Як правильно показувати компенсацію відпустки відділу кадрів?

Облік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі "Відпустки організацій" доступний вид операції "Компенсація відпустки" і відповідно для працівника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.

Як у типовій конфігурації додати новий вид додаткової відпустки?

Для того, щоб додати додаткову відпустку, необхідно в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" додати новий вид розрахунку з потрібним найменуванням. Значення поля "Спосіб розрахунку" в цьому виді розрахунку слід установити в значення "За середнім заробітком для відпустки".

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунки при звільненні співробітника") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Використання коефіцієнта підвищення окладів регламентується п.10 Порядку 100:<br /> "<em>10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.</em>".