навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Виплати

Статті за цією темою.

21 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Стаття

Індексація зарплати в BAS: дані, розрахунок і контроль

Перевірте чинність правил, кадрові дані й результат індексації на одному контрольному розрахунку без застарілих сум та індексів. Вхідні дані: контрольна таблиця до відкриття розрахункового документа. Картка працівниці та журнал змін. Контрольний перерахунок одного місяця. Налаштування й дані: межі перевіреного середовища. Як порівняти системний і контрольний результат. Діагностика нульової або неочікуваної суми. Проведення, виплата, звітний контроль і протокол рев’ю. Завершальний план дій

Читати
Стаття

Зарплатна звітність: шлях від кадрової події до контрольованого показника

Як простежити шлях від прийняття, табеля, відпустки й лікарняного до нарахувань, виплати та звітних показників, знайти першопричину розбіжності й пройти контрольні ворота перед поданням.. Початковий набір місяця: три працівники, три різні маршрути. Три шари даних і межі відповідальності. Карта трасування: подія → розрахунок → регістр або реєстр → показник → контроль. Контрольні співвідношення: що має зійтися до відправлення. Дефект-експеримент: дата прийняття зсунута на один день. Контрольні ворота перед поданням. Чекліст місячного циклу. Практичний висновок

Читати
Стаття

Квартальна зарплатна звітність ФОП із 2026 року: періодичність, додатки та помісячні дані

Із 2026 року ФОП-роботодавці подають об’єднаний Податковий розрахунок щокварталу, але зберігають помісячну деталізацію зарплати, доходів, ПДФО, військового збору та ЄСВ. Розбираємо перехід на нову форму, склад додатків, відмінність від місячної звітності юридичних осіб і практичний порядок підготовки даних.. Що саме змінилося у 2026 році. ФОП і юридична особа: одна назва звіту, різний календар. Перехідний період: як закривали I та II квартали. Перший звичайний квартальний пакет — за III квартал 2026 року. З чого складається Розрахунок ФОП / НПД. Приклад: два працівники й виплата фізособі. Як перебудувати облік у BAS без квартального авралу. Типові помилки після переходу на квартальну форму. Контрольний список ФОП перед поданням

Читати
Стаття

Неповний робочий час і зарплата нижче мінімальної: п’ять кейсів з ЄСВ

Практичний розбір п’яти ситуацій, у яких зарплата законно нараховується пропорційно відпрацьованому часу, але ЄСВ може обчислюватися з мінімальної бази: основне місце роботи, зовнішнє сумісництво, прийняття посеред місяця, лікарняний і відпустка без збереження зарплати.. Дві мінімальні величини, які не можна плутати. Що перевірити до розрахунку. Кейс 1. Пів ставки за основним місцем роботи. Кейс 2. Та сама пів ставки, але зовнішнє сумісництво. Кейс 3. Прийняття на роботу не з першого числа. Кейс 4. Частина місяця відпрацьована, частина — лікарняний. Кейс 5. Відпустка без збереження зарплати. П’ять кейсів у короткому порівнянні. Як відобразити додаткову базу в обліку та Д1. Типові помилки бухгалтера. Чек-лист перед закриттям місяця

Читати
Стаття

Дві відпустки в різних місяцях: коли середню зарплату рахують двічі

Практичний розбір календарних ситуацій, у яких одна безперервна відсутність працівника потребує одного або двох розрахунків середньої зарплати: із датами, контрольним прикладом в Excel, перевіркою результату в BAS і чек-листом для бухгалтера.. Що діє станом на 11 вересня 2026 року. Календар-схема: де один розрахунок, а де два. Контрольний приклад: 24 дні плюс 18 днів. Як відтворити контроль у Excel. Що саме порівнювати з BAS. Типові помилки, які породжує календар. Чек-лист перед проведенням документів. Практичний висновок

Читати
Стаття

Е-лікарняний від відкриття до фінансування: алгоритм бухгалтера

Практичний алгоритм роботи з електронним листком непрацездатності станом на 11 вересня 2026 року: де знайти документ і витяг з ЕРЛН, як перевірити статус та страховий стаж, застосувати шестимісячне обмеження, розрахувати виплату новому працівникові, подати заяву-розрахунок і зберегти докази кожного етапу.. Один е-лікарняний — шість контрольних точок. Крок 1. Знайдіть листок і перевірте статус. Крок 2. Сформуйте витяг з ЕРЛН. Крок 3. Не змішуйте два показники страхового стажу. Окремий сценарій: захворів новий працівник. Крок 4. Розрахуйте середню зарплату й джерела оплати. Крок 5. Від рішення до грошей на рахунку. Як відобразити процес у BAS без втрати доказів. Папка підтверджень: що залишити після виплати. Типові помилки, які затримують фінансування. Фінальний чек-лист бухгалтера

Читати
Стаття

Нова зарплатна звітність у BAS/FREDO: як провести контроль Д1 і 4ДФ

Практичний алгоритм підготовки нової зарплатної звітності: від перевірки нарахувань і кадрових документів у BAS до звіряння Д1 та 4ДФ, завантаження у FREDO, контролю версій форм і отримання позитивної квитанції.. Що саме змінилося у 2026 році. Контрольне середовище: конфігурація, реліз і копія бази. Крок 1. Закрийте нарахування, а не просто місяць у календарі. Крок 2. Перевірте кадрові реквізити до формування Д1. Крок 3. Сформуйте пакет у BAS і перевірте Д1 по суті. Крок 4. Перевірте 4ДФ окремо від Д1. Крок 5. Звірте Д1 і 4ДФ через контрольні групи. Крок 6. Завантажте звіт у FREDO та врахуйте виправлення 01.03.203. Крок 7. Внутрішній контроль FREDO: до підпису, а не після відмови. Крок 8. Підпис, відправлення та дві квитанції. Типові помилки, які не ловить проста арифметика. Фінальний чек-лист перед завершенням роботи

Читати
Стаття

Новий внесок за невиконання нормативу працевлаштування людей з інвалідністю: квартальний калькулятор

Практичний алгоритм для роботодавця: як за показниками кварталу визначити середньооблікову кількість працівників, норматив робочих місць, середньомісячну зарплату та суму внеску з урахуванням 50-відсоткового воєнного коефіцієнта. Окремо розібрано межі 8, 25 і 26 працівників та ситуацію, коли працівника прийнято посеред кварталу.. Що актуально станом на 11 вересня 2026 року. Формула внеску: п’ять показників в одному рядку. Крок 1. Визначаємо середньооблікову кількість. Крок 2. Знаходимо норматив для 8, 25 і 26 працівників. Крок 3. Розраховуємо середньомісячну зарплату. Готовий калькулятор: 8, 25 і 26 працівників. Що перевірити перед розрахунком у BAS або таблиці. Типові помилки, через які внесок занижують. Практичний висновок

Читати
Стаття

Нова об’єднана звітність ПДФО, військового збору та ЄСВ: перші помилки 2026 року

Практичний маршрут для бухгалтера за новою формою 2026 року: від кадрової події та нарахування зарплати до заповнення Д1, 4ДФ і Д5, звіряння контрольних сум, виправлення помилок та отримання квитанції про прийняття.. Що саме змінилося у 2026 році. Починаємо не зі звіту, а з розрахункової відомості. Маршрут даних: що переносити в Д1, 4ДФ і Д5. Шість ситуацій, у яких найчастіше губиться рядок. Контрольна перевірка перед підписанням. Чому квитанція — це частина облікової процедури. Як відпрацювати форму без ризику для реальної звітності. Фінальний чек-лист бухгалтера

Читати
Стаття

Зарплата і кадри в BAS: коли достатньо ПРОФ, коли потрібна КОРП, а коли — окрема зарплатна програма

Практичне порівняння трьох способів організувати зарплатний і кадровий облік: від простих окладів у BAS Бухгалтерія ПРОФ до складних нарахувань у КОРП та окремого контуру BAS Зарплата та Управління Персоналом із синхронізацією, розподілом ролей і контрольованим перенесенням початкових даних.. Спочатку визначте не продукт, а контур роботи. Що реально відрізняє ПРОФ, КОРП і BAS ЗУП. Сценарій 1. Невелика фірма з окладами: ПРОФ може бути достатньо. Сценарій 2. Підприємство зі змінами й доплатами: природна зона КОРП. Сценарій 3. Група компаній і окремий розраховувач: аргументи на користь BAS ЗУП. Премії, гіг-контракти й військовий облік: перевіряйте сценарій, а не назву функції. Типова можливість, налаштування чи платна доробка. Як переходити без втрати відпусток, боргів і середнього заробітку. Чек-лист перед рішенням. Практичний висновок

Читати
Стаття

Чому не варто боятись споживчих кредитів?

Стаття пояснює переваги кредитування в Банку Львів, наголошуючи на зручності та безпеці цього процесу. Вона підкреслює, що кредити можуть бути корисними, якщо до них підходити з розумом, і детально описує умови та процес отримання кредиту в Банку Львів.

Читати
Записатися телефоном