Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У статті описано порядок оформлення процесу планування потреб у персоналі в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим персоналом для України», редакція 1.3.
ЧитатиУ цій статті розглядаються методики оформлення оплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиУ статті розглядається методика використання резерву відпусток на прикладі реалізації в типовій конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. Ця стаття також актуальна для конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1.
ЧитатиПлатформа "1С: Підприємство 8" - це багатофункціональний інструмент, який був придуманий розробниками для автоматизації внутрішньогосподарської діяльності підприємств різних видів і типів діяльності.
ЧитатиУ статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.Введення інформації про стаж
ЧитатиУ типовій конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" розрахунок сум відрядного заробітку може здійснюватися як окремо для управлінського та для регламентованого обліку, так і спільно одним документом, тобто розрахунок відрядного заробітку є механізмом, який використовує єдиний документообіг для всіх видів обліку.
ЧитатиУ статті описано процес перерахунку зарплати за минулі періоди в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.
ЧитатиУ статті описано процес анкетування в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.Складання анкет. Розділи та запитання анкети. Розсилання анкет
Читати
