Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Оформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.
Читати<i>Працівника Маршала А.В. прийнято до організації Добро 21 січня на посаду бухгалтера з випробувальним строком 2 місяці.</i>
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиДокументом "Звільнення з організації" ведеться облік звільнених працівників. У таблицю в документі вноситься перелік працівників, які звільняються, підстави та дати. Прапорець "Звільняти в управлінському обліку" показує, чи слід звільняти працівника також і за управлінським обліком.
ЧитатиНа будь-якому підприємстві від якості роботи персоналу залежить продуктивність його діяльності, і його облік здійснюється за різними параметрами та правилами. Облікова політика організацій щодо персоналу. Господарські операції. Реєстрація нових працівників. Кадрове переміщення організацій. Відрядження співробітників. Звільнення з організацій
ЧитатиАвтоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку або утримання за надміру нараховану відпустку можливий лише, якщо використовується підсистема обліку залишків відпусток (див. докладніше). Кількість днів утримання відпустки розраховується в кадровому наказі на звільнення (документ "Звільнення з організації"). Під час введення на підставі кадрового наказу документа "Розрахунок під час звільнення працівника організації" кількість днів надміру нарахованої відпустки переноситься для виду розрахунку "Утримати відпустку авансом" (вкладка "Відпустки"). Докладніше про порядок відображення цієї операції можна прочитати у статті "Методика відображення утримання за використану авансом відпустку під час звільнення працівника".
ЧитатиКадровий документообіг не реалізований в1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України: Прийом на роботу до організації. Кадрове переміщення організацій. Звільнення з організації
ЧитатиУ статті описано порядок розрахунку днів для компенсації за невикористану відпустку, а також розрахунок днів для компенсації відпустки при звільненні працівника з організації в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Розрахунок днів для компенсації відпустки. ПРИКЛАД 1. Розрахунок компенсації днів відпустки при звільненні працівника. ПРИКЛАД 2. ПРИКЛАД 3
Читати
