Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Зарплата и Управление Персо…Методики проведения расчетов

1С:Предприятие 8.2 /
Зарплата и Управление Персоналом для Украины /
Методики проведения расчетов

Оглавление

Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству

Пример

 

Механизм проведения индексации денежных доходов граждан установлены Законом № 491 и Порядком № 1078.

В Законе № 491 и Порядке № 1078 установлены особые правила индексации заработной платы тех лиц, которые получают доходы из разных источников. Это совместители, работающие студенты и работающие пенсионеры.

Правила относительно индексации заработной платы совместителей установлены в ст.10 Закона №491 и п.7 Порядка № 1078. Определено, что вначале индексируется заработная плата, полученная по основному месту работы (более подробно в статье «Индексация зарплаты сотрудников, работающих по основному месту работы»), а затем — заработная плата, полученная по совместительству . Общая сумма индексируемого дохода, полученного как по основному месту работы, так и по совместительству, не должна превышать прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Поэтому основания для индексации заработной платы по месту работы совместителя могут возникнуть только в случае, если заработная плата по основному месту работы меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Проведение же индексации «по совместительству» возможно только в случае предоставления работником справки с основного места работы о размере дохода, который подлежит индексации, и проиндексированного дохода. На основании этой справки в соответствии с п.7 Порядка № 1078 «осуществляется индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, с учетом полученной заработной платы по основному месту работы». Если работник не представит такую справку, доходы, полученные при работе по совместительству, не индексируются (письмо Минтруда Украины от 11.02.2004 г. № 024-15).

В данной статье описан механизм расчета индексации зарплаты работников-совместителей, реализованный в типовой конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакция 1.3, начиная с версии 1.3.19.2. Статья также актуальна для типовой конфигурации « Зарплата и управление персоналом для Украины », редакция 2.1, начиная с версии 2.1.26.2.

Для расчета индексации зарплаты сотрудников, работающих по совместительству, требуется выполнение ряда условий:

Пример

На 01.01.2013 прожиточный минимум составляет 1147,00 грн.

Сотрудник-совместитель предоставил справку о том, что по основному месту работы за март месяц 2013 г. ему были начислены заработная плата в размере 900,00 грн. и индексация в размере 64,00 грн.

Суммы заработной платы и индексации, которые были начислены сотруднику-совместителю по основному месту работы, отражаем документом « Ввод сведений об индексированном доходе » (рисунок 4).

П Ввод сведений об индексированном доходе: Проведен _? X Действия В 1? 3 й й Перейти ?; Э Номер: Организация: Добро Ответственный Д0000000001 от 01.03.2013 12:00:00 . .. а Ааминенко Виктор Сергеевич Работники организации Работник Дата База индексации Индек
Рисунок 4 – заполнение документа «Ввод сведений об индексированном доходе»
Важно!
Если в данный документ не внесена информация о заработной плате по основному месту работы, либо ее сумма превышает прожиточный минимум, индексация сотруднику-совместителю начисляться не будет.

При выполнении указанных выше условий при расчете заработной платы документом « Начисление зарплаты работника организаций» будет выполнен расчет и формирование проводок доначисления индексации по месту получения дохода по совместительству (рисунок 5).

] Начислении зарплаты работникам организаций Не проиидим Действия- i v. о / Перейти- ф Заполнить и рассчитать все Заполнить - Рассчитать - Очистить 'м _? X Номер Д0000000002 от 27032013 00000 0 Перерасчет документа . .. х Q Организация Довро ~а Месяц начис
Рисунок 5 – расчет суммы индексации документом «Начисление зарплаты работникам организаций»

Расчет базы индексации выполнен следующим образом:

База индексации дохода по совместительству - 1147,00 грн. – 900,00 грн. = 247,00 грн.

Другие материалы по теме:
ввод сведений об индексированном доходе, вид занятости, внешний совместитель, по совместительству, прожиточный минимум, совместительство, индексация зарплаты, правила, индекс, индексация, заработная плата, управление персоналом, зарплата и управление персоналом, механизм, доход, редакция, 00, информация, управление производственным предприятием, работы, управление, сотрудник, организации, вид, конфигурации, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов

 

Другие материалы по теме:

Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству

Общесистемные механизмы и принципы

Порядок применения минимальной заработной платы при расчете ЕСВ на ФОТ

Учет стажа работников организации

Надо ли вносить в регистр сведений "Начальные сведения о стаже работников организации" информацию о текущем стаже сотрудника в организации?


Нас находят: индексация зп внутреннего совместителя украина


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook