1С:Предприятие 8.2 /
Бухгалтерия для Украины /
Расчет заработной платы

Оглавление

Кадровый учет и расчет заработной платы: концепция подсистемы

Функции подсистемы можно условно разделить на две части:

• Кадровый учет;

• Расчет заработной платы .

Кадровый учет позволяет вести учет перемещения кадров в каждой организации, а именно оформлять приказы (документы о приеме на работу, о переводе, об увольнении) и формировать отчетность (личные карточки работников, списки работников с отображением любой кадровой информаций). В конфигурации ведение кадрового учета является неотъемлемой частью расчета заработной платы, так как кадровые документы содержат данные, необходимые для дальнейшего расчета заработной платы.

В пределах системы расчета заработной платы выполняются надлежащие задачи:

• начисление заработной платы персоналу;

• регулирующий законом расчет налогов и взносов;

• подготовка платежных документов о выплате денежных средств работникам и перечисление сумм в бюджет и фонды;

• составление внутренней и регламентированной отчетности о труде и заработной плате;

• оформление бухгалтерских проводок по итогам расчета зарплаты.

Для расчета заработной платы конфигурация позволяет пользователю:

• вести неограниченный список видов начислений и удержаний и автоматически рассчитывать следующие виды начислений и удержаний работникам:

  • по окладу (тарифу) в зависимости от отработанного времени;

  • индексацию заработка;

  • любые процентные надбавки и удержания;

• корректировать список начислений, входящих в облагаемую базу для расчета взносов.

Выплату зарплаты осуществляют как наличными денежными средствами, так и путем перечисления зарплаты на карточные счета работников. Выплату зарплаты наличными денежными средствами можно оформлять с помощью общей платежной ведомости, или автоматически сформировав пачку расходных кассовых ордеров по работникам. Также, суммы заработной платы могут быть депонированы. При выплатах работникам имеется возможность автоматически сформировать пакет документов для перечисления в бюджет обязательных налогов и взносов.

Для целей формирования регламентированной отчетности ведется учет фактов начисления и уплаты в бюджет НДФЛ в разрезе работников. То есть имеется возможность правильно отразить в отчетности по НДФЛ сумму начислений по факту выплаты заработной платы и сумму перечисленного в бюджет налога в разрезе работников.

Для удобства работы пользователя в конфигурации есть механизмы, упрощающие ввод, анализ и корректировку кадровых данных и данных по расчету зарплаты:

• Обработка "Помощник по учету заработной платы" (меню "Зарплата") - помощник, показывающий хронологию действий, которые требуется выполнить и позволяющий создавать и корректировать документы - от приема на работу сотрудника до составления проводок по учету зарплаты;

Рис.1. Помощник учета

" Управление данными работника " (меню "Зарплата") - инструмент управления информацией о работниках, позволяющий оперировать всеми данными выбранного работника: вводить, просматривать и редактировать данные кадрового учета и сведения по начислениям и удержаниям.

Нас находят: кадровый учет и расчет заработной платы, книга регистрации ведомостей на выплату заработной платы в украине, кадровый учет и расчет зарплаты, зарплата программа 1с 8 2 помощник расчета заработной платы, выплата зарплаты как правильно оформить украина по ведомости и расходным ордерам новости, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=kadrovyy_uchet_i_raschet_zarabotnoy_platy_kontseptsiya_podsistemy, описание бизнес процесса начисление зп в 1с бухгалтерия, блок схема начисление заработной платы операции в 1с, курсы бухгалтера начисление зарплаты, ведение кадрового учета в 1с