1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Вопросы по программе
Как поступать в том случае, если сотрудник долго (более месяца) находится на больничном? Например, сотрудник болел с 25 января, вышел 15 марта. Больничный лист оформляется в марте. Как сотруднику закрывать остаток января, и февраль?
Во-первых, для сотрудника не следует учитывать время болезни как отработанное время. Для этого необходимо:
- при прямом учете рабочего времени необходимо в документе "Табель" указать реальное время, отработанное сотрудником, без учета пропущенных дней по болезни;
- при учете рабочего времени методом отклонений провести документ "Прочие отклонения" с видом расчета "Отгул" или "Прогул". В табличной части выбрать требуемого сотрудника и указать даты начала и окончания больничного.
Во-вторых, в марте провести документ "Больничный лист", указав необходимые даты начала и окончания больничного.
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс "Восстановление знаний бухгалтерского учета в программе 1С:Предприятие"
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"
Другие материалы по теме:
прочие отклонения, прогул, методом отклонений, больничный лист, отработанное время, табель, прочие, провести, время, выбрать, сотрудник, расчет, 7.7, учет, счет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Вопросы по программе
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Выбор метода учета рабочего времени
Зачем в "Нормах затрат" нужно задавать суммы по материалам и где эти суммы потом используются?
Нас находят: работник длительное время болеет как в 1с в табеле отработанного времени указать это если больничного еще нет, если сотрудник долго находится на больничном, как приходят больничные на карту если сотрудник еще болеет, чтобы закрыть табель когда надо предоставить больничный лист, что ставить в 1с 7 если человек брлел целый месяц, что с как оформляется табель если человек находится на больничном, что делать с должностью если сотрудник долгое время находится на больничном, что делать если сотрудник на больничном более 4 месяцев, человек болеет с января по март можно провести больничные все в марте, сотрудник на больничном как закрыть месяц

Мы на Facebook