1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Вопросы по программе

Оглавление

Как поступать в том случае, если сотрудник долго (более месяца) находится на больничном? Например, сотрудник болел с 25 января, вышел 15 марта. Больничный лист оформляется в марте. Как сотруднику закрывать остаток января, и февраль?

Во-первых, для сотрудника не следует учитывать время болезни как отработанное время. Для этого необходимо:

• при прямом учете рабочего времени необходимо в документе "Табель" указать реальное время, отработанное сотрудником, без учета пропущенных дней по болезни;
• при учете рабочего времени методом отклонений провести документ "Прочие отклонения" с видом расчета "Отгул" или "Прогул". В табличной части выбрать требуемого сотрудника и указать даты начала и окончания больничного.

Во-вторых, в марте провести документ "Больничный лист", указав необходимые даты начала и окончания больничного.

Нас находят: работник длительное время болеет как в 1с в табеле отработанного времени указать это если больничного еще нет, если сотрудник долго находится на больничном, как приходят больничные на карту если сотрудник еще болеет, чтобы закрыть табель когда надо предоставить больничный лист, что ставить в 1с 7 если человек брлел целый месяц, что с как оформляется табель если человек находится на больничном, что делать с должностью если сотрудник долгое время находится на больничном, что делать если сотрудник на больничном более 4 месяцев, человек болеет с января по март можно провести больничные все в марте, сотрудник на больничном как закрыть месяц