Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Зарплата и Управление Персо…Методики проведения расчетов

1С:Предприятие 8.2 /
Зарплата и Управление Персоналом для Украины /
Методики проведения расчетов

Оглавление

Методика отражения начисления работнику организации оклада и сдельного заработка

1. Основная форма оплаты работника - повременная

2. Основная форма оплаты работника – сдельная

 

Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации « Зарплата и Управление Персоналом для Украины », редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакция 1.3.

В типовых конфигурациях расчет сумм сдельного заработка может осуществляться как отдельно для управленческого и для регламентированного учета, так и совместно одним документом, то есть расчет сдельного заработка, является механизмом, который использует единый документооборот для всех видов учета.

Более подробно с порядком расчета регламентированного заработка можно ознакомиться в статье « Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации ».

Более подробно с порядком расчета управленческого заработка можно ознакомиться в статье « Регистрация управленческого сдельного заработка для работника организации ».

В рамках данной статьи будет рассмотрено одновременное начисление сдельного заработка и оклада в регламентированном учете в зависимости от того, какая основная форма оплаты труда назначена сотруднику.

1. Основная форма оплаты работника - повременная

Сдельный заработок может быть начислен работнику, принятому на повременную форму оплаты труда. Подробнее о повременной форме оплаты описано в статье « Повременные формы оплаты труда ».

Для того, что бы у работника одновременно фигурировало два начисления: по окладу и сдельная оплата, то необходимо выполнить следующие действия:

1.1. Создать еще один вид расчета (например, «Доплата по производственным нарядам») со способом расчета «Сдельный заработок». Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета «Оплата по производственным нарядам», за исключением учета времени (закладка «Время»): переключатель «Вид времени» должен быть установлен в значение «Дополнительное начисление за уже оплаченное время» (Рис. 1).

 Вид расчета: начисление Доплата за виробничими нарядами Последовательность расчета Первичное начисление. РезультЗ/эасчета данного начисления не зависит от О Зависимое начисление. Расчет выполняв других начислений. Очередность: Первичное СпосоГрасчета ____
Рисунок 1 – элемент плана видов расчета «Основные начисления организации»

Если необходимо, то этот вид расчета следует включить в расчетные базы вторичных начислений (закладка «Прочее», табличная часть «Базовые расчеты»), таких как индексация, любые премии и доплаты и т.д. Т.е. для всех, для которых может потребоваться сумма сдельного наряда для расчетов.

ВАЖНО!!!
Для корректного отражения сдельного заработка в учете, необходимо в реквизите «Отражение в бухучете» вида расчета со способом расчета «Сдельный заработок» указывать ссылку на предопределенный способ «Не отражать в бухучете» (Рис. 1).
1.2. Документом «Прием на работу в организацию» отразить прием на работу сотрудника. На закладке «Начисления» назначить данному сотруднику вид расчета, по которому учитывается отработанное время (например, «Оклад по часам»), и созданный ранее расчет «Доплата по производственным нарядам» (Рис. 2).
Прием на работу в организацию: Проведен _ П X
Рисунок 2 – документ «Прием на работу в организацию», закладка «Начисления»

Если сотрудник уже работает в организации и ему необходимо дополнительно отразить выплату сдельной зарплаты, то следует назначить вид расчета «Доплата по производственным нарядам» с помощью документа «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации » (Рис.3).

0 Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций: Проведен _ П X Действия Щ I С ] ' г Перейти-' 2 Групповое изменение- 38 П=- Номер: ДО 000000004 от 16.07.201410:00:00 Организация: Добро Ответственный: Ааминенко В. С. х а Работники а X Заполни
Рисунок 3 – документ «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации», закладка «Плановые начисления»

1.3. Отразить фактически выполненные работы с помощью документа « Сдельный наряд на выполненные работы » (Рис. 4), где в шапке документа, в качестве вида расчета указывается ранее созданный - «Доплата по производственным нарядам» (Рис. 1).

0 Сдельный наряд на выполненные работы: Проведен _ П X Действия - В I Е Л, '3 ПеРей 1 9 пг ДО 000000003 от: 16.07.201410:00:00 Номер: Подразделение:. .. О, Подразделение. . 1 организации: цех Отразить в: Организация: О упр. учете бух. учете нал. учете Добр
Рисунок 4 – документ «Сдельный наряд на выполненные работы»

С возможностями заполнения данного документа подробнее можно ознакомиться в статье «Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации».

ВАЖНО!!!
Если сотруднику в месяце меняется основное начисление (т.е. с повременной формы на сдельную или наоборот), то его начисления разбиваются на временные интервалы. В этом случае не может проводиться оплата сдельного наряда в целом за месяц. Соответственно, документ «Сдельный наряд на выполненные работы» необходимо провести по результатам работы за каждый отработанный день (в шапке документа установить переключатель «Период наряда» в значение «По результатам работы за один день»).

1.4. Произвести окончательный расчет заработной платы с помощью документа « Начисление зарплаты работникам организаций» (Рис. 5).

О Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен _ П X Действия 1 Перейти ? Заполнить и рассчитать все Заполнить - Рассчитать Очистить у п Номер: Д0000000066 от: 31.07.201410:00:00 Перерасчет документа:. ..ха Добро -А Месяц начисления: Липень 2014 С
Рисунок 5 – документ «Начисление зарплаты работникам организаций

1.5. Оформить документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», с помощью которого формируются проводки (Рис. 6).

 Отражение зарплаты в per л учете: Проведен _? X Действия Ц I 1 3 I Г Перейти-' Заполнить и рассчитать все Рассчитать все Очистить Э? =- Номер: ДО 000000006 от: 31.07.201418:00:00 Организация: Добро. .. Q. Ответственный: Ааминенко В. С.. .. х М есяц начисл
Рисунок 6 – документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»

2. Основная форма оплаты работника – сдельная

Если основная форма оплаты работника - сдельная, то ему также можно доплачивать повременно. Подробнее о повременной форме оплате труда описано в статье «Повременные формы оплаты труда».

Для дополнительной оплаты сдельщику оклада, необходимо выполнить следующие действия:

2.1. Создать еще один вид расчета (например, «Оплата за дневным тарифом (сдельная)») и указать один из следующих способов расчета:

Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета «Оплата за дневным тарифом», за исключением учета времени (закладка «Время»): переключатель «Вид времени» должен быть установлен в значение «Дополнительное начисление за уже оплаченное время» (Рис. 7).

~ Вид расчета: начислен...: Оплата за денним тарифом в дрядна _ П X Действия [ 1 Н аименование: 0 плата за денним тарифом в дрядна Расчет Учет Код: 00204 Последовательность расчета ' Первичное начисление. Результат расчета данного начисления Зависимое начи
Рисунок 7 – элемент плана видов расчета «Основные начисления организации»

Если необходимо, то этот вид расчета следует включить в расчетные базы вторичных начислений (закладка «Прочее», табличная часть «Базовые расчеты»), таких как индексация, любые премии и доплаты и т.д. Т.е. для всех, для которых может потребоваться сумма данного начисления для расчетов.

2.2. Документом «Прием на работу в организацию» отразить прием на работу сотрудника. На закладке «Начисления» назначить данному сотруднику вид расчета по сдельному наряду и созданный ранее расчет «Оплата за дневным тарифом (сдельная)» (Рис. 8).

 а' Прием на работу в организацию: Проведен _ П X Действия В I 151 -?] Перейти ? 1 Э пг- 0 Файлы Номер: ДО000000039 от: 01.01.201412:00:26 е Организация: Добро . .. Ответственный: Ааминенко В. С.. .. х а Работники Начисления Взносы а х ы 11 М- Работник Вид
Рисунок 8 – документ «Прием на работу в организацию», закладка «Начисления»

Если сотрудник уже работает в организации и ему необходимо дополнительно отразить выплату повременного начисления, то следует назначить вид расчета «Оплата за дневным тарифом (сдельная)» с помощью документа « Ввод сведений о плановых начислениях работников организации» (Рис. 9).

0 Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций: Проведен _ П X Действия-' Щ I I , Перейти-' 2 Групповое изменение СГ Номер: ДО000000005 от 16.07.201410:00:00 Организация: Добро . ..а Ответственный: Ааминенко В. С. х а Работники а X Заполнить
Рисунок 9 – документ «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации», закладка «Плановые начисления»

2.3. Отразить фактически выполненные работы с помощью документа «Сдельный наряд на выполненные работы» (Рис. 10).

? Сдельный наряд на выполненные работы: Проведен _ П X
Рисунок 10 – документ «Сдельный наряд на выполненные работы», закладка «Выполненные работы»

С возможностями заполнения данного документа подробнее можно ознакомиться в статье «Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации».

ВАЖНО!!!
Если сотруднику в месяце меняется основное начисление (т.е. с повременной формы на сдельную или наоборот) то, его начисления разбиваются на временные интервалы. В этом случае не может проводиться оплата сдельного наряда в целом за месяц. Соответственно, документ «Сдельный наряд на выполненные работы» необходимо провести по результатам работы за каждый отработанный день (в шапке документа установить переключатель «Период наряда» в значение «По результатам работы за один день»).

2.4. Произвести окончательный расчет заработной платы с помощью документа « Начисление зарплаты работникам организаций » (Рис. 11).

Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен _ П X Действия Щ, В' И 1 Перейти - ? Заполнить и рассчитать все Заполнить - Рассчитать - Очистить Э ог Номер: ДО 000000068 от: 31.07.201415:00:00 Перерасчет документа: . .. х с; Организация: Добро Ответс
Рисунок 11 – документ «Начисление зарплаты работникам организаций»

При расчете дополнительного повременного начисления оплачиваться будет весь период действия начисления согласно графику работы сотрудника. Если необходимо оплатить не весь период, то фактически отработанное время нужно отразить с помощью документа « Табель учета рабочего времени » и ввести его до начисления заработной платы (Рис. 12).

0 Табель учета рабочего времени организации: Проведен _ П X Действия - Ц. 1 1 Й5 Перейти - 2 Ш ПГ Ш Номер: ДО000000010 от: 31.07.201411:00:00 Р Организация: Добро Ответственный: Админенко В. С.. .. X Подразделение: . ..ж Месяц: Липень 2014 Способ ввода дан
Рисунок 12 – документ «Табель учета рабочего времени»

2.5. Оформить документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете», с помощью которого формируются проводки (Рис. 13).

Q Отражение зарплаты в per л учете: Проведен _? X Действия I ЕЯ I Г Перейти ' 2 Заполнить и рассчитать все Рассчитать все Очистить ДО 000000007 от: 31.07.201418:00:00 Номер: Организация: Добро Ответственный: Ааминенко В. С. Sb X 1 ' ' я1! 1 Заполнить N Раб
Рисунок 13 – документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»

Другие материалы по теме:
не отражать в бухучете, доплата по производственным нарядам, сдельный заработок, оплата по производственным нарядам, последовательность расчета, дополнительное начисление, начисления организации, основные начисления организации, заработок, основная, управление персоналом, зарплата и управление персоналом, регистрация, форма, оплаты, управление производственным предприятием, начисление, счета, начисления, организации, вид, расчет, конфигурации, учет, счет, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов

 

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации

Внутрисменные невыходы

Как сотруднику одновременно начислить повременную и сдельную оплату?

Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам


Нас находят: как считать сдельную зарплату в 1с8, 1с зуп наряди і почасово, 1С ЗУП работа часть времени по наряду, смета и сдельный наряд дбн откуда брать расценки, УТП - сдельная оплата, 1c8 - сдельная оплата


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook