1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом
Методика ввода начислений с произвольной формулой расчета, содержащих более 6 переменных
В типовой конфигурации реализована возможность создания видов начислений, которые рассчитываются по произвольным формулам расчетов. Однако в механизме, заложенном в конфигурацию есть ограничение – в одной формуле можно использовать не более 6 (шести) пользовательских (не предопределенных) показателя.
Если возникает необходимость использования более шести показателей, то следует:
- либо упростить формулу;
- либо разбить начисление на несколько независимых начислений;
- либо разбить начисление на несколько зависимых начислений.
Последний случай является наиболее сложным и именно такой пример будет рассмотрен далее.
Пример
Сотруднику необходимо начислить сумму в управленческом учете, рассчитываемую по следующей формуле:
?(П1 < П2, 0, ?(П1 > П3, П4 * П3,П4 * П1)) * (?(П5 < П7,0, ?(П5 > П3,П3 * П6,П5 * П6 )))
В приведенной выше формуле используется семь пользовательских показателя и соответственно данную формулу нельзя внести в формульном редакторе.
Но тоже время формула это произведение двух чисел по 4 показателя:
- Р1 = ?(П1 < П2, 0, ?(П1 > П3, П4 * П3,П4 * П1));
- Р2 = Р1 * (?(П5 < П7,0, ?(П5 > П3,П3 * П6,П5 * П6 ))).
В данном случае предлагается использовать следующую методику:
1. Добавить первичный вид начисления "Результат1" с формулой расчета:
?(П1 < П2, 0, ?(П1 > П3, П4 * П3,П4 * П1))
2. Добавить зависимое первого уровня начисления "Результата2" с формулой расчета:
РасчетнаяБаза * (?(П5 < П7,0, ?(П5 > П3,П3 * П6,П5 * П6 )))
На закладке «Прочее» следует указать в списке базовых расчетов указать "Результат1" и установить флаг "Для вида расчета базовым периодом является период действия вида расчета".
3. Вид расчета «Результат 1» является промежуточным и чтобы компенсировать его начисление сотруднику необходимо добавить удержание "Сторно Результата1", которое будет зависимым первого уровня и включать в состав базовых расчетов - начисление «Результат1».
4. Данные начисления и удержание назначаются сотруднику.
5. При расчете зарплаты надо следить, чтобы значение периода («Дата начала» и « Дата окончания ») для начислений и удержаний были одинаковыми.
Индивидуальное обучение 1С
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
дата окончания, зависимое первого уровня, первичное начисление, дата начала, месяц начисления, прочее, прием на работу, удержания, последовательность, вид расчета, расчеты, подразделение, пользователь, начисление зарплаты, время, результат, зарплата, начисление, сотрудник, начисления, период, расчет, 8.2, учет
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Другие материалы по теме:
Источники данных для расчетов бюджетирования
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Нас находят: 1с формулы расчета цен, зависимое начисление очередность расчета, ввод начислений в упп, в 1С УПП зависимое начисление очередность расчета, 1с 8 2 произвольная формула расчета, 1с 8 2 ввод формул, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=metodika_vvoda_nachisleniy_s_proizvolnoy_formuloy_rascheta_soderzhashchikh_bolee, формулы расчеты начисления бухгалтерии, формулы для расчетов в 1с 8 зарплата, расчеты в 1с формулы
Мы на Facebook
